员工工作时发生车祸,休息期间的最低工资怎么计算?

工伤治疗及休养期间,应该全额支付工资.交通事故,可以向对方要求治疗费及误工费.参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_145507.html

支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，

发生车祸误工费最低赔偿多少，应当是根据误工时间，误工收入判断。按照我们国家相关的司法解释当中明确的规定，误工费用应当是根据受害者的误工时间和收入的状况来进行确定的，如果有固定收入的话，就是按照固定收入计算。 一、发生车祸误工费最低赔偿多少?发生车祸误工费最低赔偿多少，应当是根据误工时间，...

(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交...

2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。员工出意外...

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当定为工伤，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》规定：第十四条...

受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。二、交通事故误工费的计算时间固定...

我不知道你是什么地方的，但公司应该支付的工资至少不能低于当地的最低工资标准。这个最低工资标准你最好向当地劳动部门了解一下，因为有些地区规定的最低工资是包含社保的，但有些地区是不含社保的。也就是说，不管含不含社保，你公司给你的4月份的工资肯定是给少了。而且我怀疑平时也有可能没有达标...

受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费护理人员有收入的,参照误工费...

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;如果被害人不能证明自己最近三年的平均收入状况,可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员平均工资计算。《人身损害赔偿说明》按实际差额赔偿实际费用和损失时间。原《道路交通事故处理办法》中,有固定收入的当事人损失时间的最大损失不能超过交通事故...