行政管理学自考,材料分析题专项训练
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发布时间:2024-05-28 17:32
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时间:2024-06-04 06:03
某市原主管城市建设的职能部门是城建局。为适应城市建设事业的发展,协调城建局与 其他相关职能部门的关系,该市又成立城市建设委员会。后来为加强对城市建设的领导,该 市又在市府办下设城市建设科,以协助*协调城建委与城建局的关系。这样,一个城市有3 个机构行使城市建设职能,结果是层级增多,职权不清,互相扯皮、推诿,效率低下。最终导致事与愿违,影响了城市建设事业的发展。
(1)请结合行政组织设置原则,分析该市城市建设管理的做法为什么事与愿违?(6 分)
(2)你认为应如何解决案例中该市机构设置存在的问题?(8 分)
答:(1)【考点】服务原则
答案:该市加强城建工作的做法之所以事与愿违,主要是没有遵循行政组织设置的统一原则、 系统原则、效能原则、法治原则、服务原则、职能原则等。
(2)【考点】统一原则
答案:要解决案例中机构设置的问题:
(1)要坚持统一原则,机构设置要统一、领导指挥要统一、职责与职权要统一。
(2)坚持效能原则,机构和人员编制要尽量精简,专业化分工,简化办事程序。
(3)坚持系统原则,保持整体功能,保持组织平衡和开放,形成封闭回路。
(4)坚持法治原则,机构设置要有法律依据和保障,设置和变革要依照法定的程序进行。
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