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发布时间：2024-05-28 17:58
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时间：2024-06-18 04:52
《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
...的,然而我在在下一家单位上班出了工伤事故,怎么赔偿从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤保险晚交了几天就出工伤了怎么办,上上个月25号交的,上个月29号上 ...可以，虽然上个月晚缴费4天，但是可以补缴，补缴后可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》 第六十二条用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
申报工伤的时候已近过了所规定的一个月时间,社保局说申报前的费用不报销...原则上，工伤发生超过一个月内，单位没有申报工伤的，超出一个月后，就不能由单位提出申报了，但是个人可以自己去进行申报。不过这个规定也是要看受理人员的态度，如果超出一个月不太多，受理人员也可能会给单位宽松一点时间的。由单位申报和个人申报的不同点在于，单位申报，发生的所有工伤医疗费用都可以...
...公司每月往工资卡上大四千,出了工伤了应该怎么赔偿我呢?_百度知 ...按照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付”的规定，你发生工伤后治疗与休息期间的工资，仍应是每月的一万多点。《关于工资总额组成的规定》第四条明确规定“工资总额有下列六个部分组成：（一...
报工伤保险后,什么时候可以取到钱数额较大的会由局长或者更高一级的社保经办机构审核。通常情况情况下，签字的人都在的话（有些会去出差，开会什么的）一周左右，我以前所在的社保局两万以下要求两周(10个工作日)内支付，两万以上就不好说了，要看单据的复杂程度，还有高一级领导的办事效率了，快的话半个月，慢的话2个月吧。
2008年出的工伤,属不属于这次工伤保险统筹受限于一定的经济社会条件，当时的政策对于当时的工伤处理应该予以认可和保持。不少1996年10月以前发生工伤的“老工伤”人员要求享受一次性伤残补助金，笔者认为就不应该支付该待遇，因为当时适用的《劳动保险条例》并无该待遇的给付。 “老待遇老办法，新待遇新办法”是处理“老工伤”最为合理的指导原则，...
...新公司签订了劳动合同并且发生了工伤请问如何处理未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以...
事业单位工伤险这个月做的新增可以补缴上个月的吗?工伤保险从新增当月开始缴费，不可以补缴以前的。
刚入职员工但投的社保还未生效,出现工伤怎么处理?依据是什么?保险没有生效时，出了工伤只能自理或者单位报销。保险法 第二章 保险合同 第十四条 保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费；保险人按照约定的时间开始承担保险责任。第十九条 保险合同应当包括下列事项：（五）保险期间和保险责任开始时间。保险没有生效也就是保险责任还没有开始，所以此时保险公司不...
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