大拇指断赔偿问题

发布网友发布时间：2024-05-15 20:32

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热心网友时间：2024-05-15 21:16

首先、您应该去医院确定一下是属于几级伤残。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：是一级伤残为二十四个月的本人工资、二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人一伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。