请问:工人在工厂突发脑溢血死亡工厂应负什么责任?

发布网友发布时间：2024-05-16 03:43

共4个回答

热心网友时间：2024-05-18 09:12

符合工伤条件的，由单位和保险基金共同赔偿。

　　详见：《工伤保险条例》

　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定；

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

热心网友时间：2024-05-18 09:13

这种情况属于因公殉职，因为是个人疾病导致的死亡，但是却是在工作中殉职的，工厂应该按照相关劳动条例执行给付和丧葬费的发放，以及各种安抚补贴等。个人突发疾病殉职的，和工伤事故导致工人死亡的，所赔付的待遇是不一样的，工伤死亡（非个人健康原因导致的死亡），赔付的更高一些。

热心网友时间：2024-05-18 09:13

如果是在工作时间突发疾病死亡的话，可以申报工伤，如果是休息时间发病并且采取了救治的手段的话，与工厂的责任不大。

热心网友时间：2024-05-18 09:14

很高兴回答你的问题，这好像是48小时内死亡的算工伤，要不然单位为说你是自身的有病，单位是不管的。aqui te amo。