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职工主动离职经济补偿金还需要给吗

发布网友 发布时间:2024-05-17 09:22

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热心网友 时间:2024-05-17 12:38

法律分析:如果是用人单位有过错,职工主动离职经济补偿金是需要给的;如果是用人单位没有过错,职工主动辞职是没哟经济补偿金的。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行*规规定的其他情形。

职工主动离职经济补偿金还需要给吗

法律分析:如果是用人单位有过错,职工主动离职经济补偿金是需要给的;如果是用人单位没有过错,职工主动辞职是没哟经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...

职工主动辞职有无经济补偿金

1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。一、职工主动辞职有无经济补偿金1、若是用人单位有过错,如第三十八条...

员工主动离职给补偿金吗?

员工主动离职是不给补偿金的,我国法律上明确规定了,对于员工主动离职的情况下,用人单位是不需要支付经济补偿金的,但如果是用人单位通过降低工资待遇的方式逼近劳动者离职的,则是需要支付经济补偿金的。一、员工主动离职给补偿金吗?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工...

职工主动离职的还有经济补偿金么

要是劳动者自己主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金。一、职工主动离职的还有经济补偿...

员工主动离职没签劳动合同怎么赔偿?

员工主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,单位需要支付给员工双倍的工资作为赔偿。单位不签合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...

单位员工主动离职有经济补偿金吗

单位员工主动离职没有经济补偿金。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...

主动提出离职是否有补偿金?

但要是单位没有过错,员工是因为自身原因而提出离职的,这样的情况下就不需要支付经济补偿金。如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用人单位没有支付经济补偿金的义务。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动...

自动离职还要给经济补偿金吗

但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。一、自动离职还要给经济补偿金吗根据我国《劳动法》第28条的规定,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要...

主动离职的解除劳动合同后还需要支付补偿金吗

主动离职的情况下单位解除劳动合同后不需要支付补偿金,除此之外,因员工过错被公司依法辞退的这种情况也没有经济补偿金,相反,主动离职的这些员工如果没有按照公司的规定依法提前告知,作为公司来讲,可以根据当时的情况适当的克扣员工一部分工资。一、主动离职的解除劳动合同后还需要支付补偿金吗?主动离职的...

员工自己辞职单位可以自愿给补偿金吗

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