发布网友 发布时间:2024-05-15 14:17
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热心网友 时间:2024-06-22 16:52
它把按职能划分的部门与按项目划分的小组结合起来组成矩阵,使小组成员接受小组和职能部门的双重领导。它的特点表现在围绕某项专门任务成立跨职能部门的专门机构上,这种组织结构形式是固定的,人员却是变动的,任务完成后就可以离开。与U型结构相比较,矩阵制结构机动、灵活,克服了U型结构中各部门互相脱节的现象。