发布网友 发布时间:2024-05-16 10:52
共5个回答
热心网友 时间:2024-05-16 10:53
公司是没有权力不允许员工辞职的。注意用词,权力与权利不一样,权力是指对他人或事物而言,权利一般指应该享受的权利。所以你的问题按照我的理解应该是公司是否有权力不允许员工辞职。热心网友 时间:2024-05-16 10:53
《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无 须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部*在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出: “劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同, 无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。好律师网参考热心网友 时间:2024-05-16 10:54
公司没有权阻止员工辞职。《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,该规定明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。热心网友 时间:2024-05-16 10:54
没有权利,员工只要提前30天提交离职申请即可。热心网友 时间:2024-05-16 10:55
aarontang09的回答是正确的,如果你已经提前30天申请,可以直接劳动仲裁,没问题。