一年期限合同制,已签订3次属不属于无固定期限劳动的范畴内?

发布网友发布时间：2024-05-30 00:07

共2个回答

热心网友时间：2024-06-02 02:14

按你的情况不属于无固定期限合同，

因为每次劳动者都写了签订一年的条款，

因为合同法规定，2次合同以上的，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位不得拒绝；

而你上面的条款未体现这点；

要保护自己的合法权益必须按劳动法行事；

你可以在合同到期前向公司提出要求签订无固定期限劳动合同；

公司如果拒绝，那么劳动者可选的是：

据此提出辞呈，并要求公司支付补偿金；

继续签定固定期限劳动合同。

要明白合同是双方的事；

劳动者可以拒绝，公司也可以拒绝，但需支付补偿金。

热心网友时间：2024-06-02 02:18

可以主动要求签订无固定期限劳动合同，并拒签为期一年的劳动合同。《劳动合同法》(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。