发布网友 发布时间:2024-05-29 19:15
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热心网友 时间:2024-06-03 17:08
双倍工资的赔偿具体是以劳动者的月工资为计算基数的。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但是支付二倍工资的期限最长不得超过十一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。