如果公司不给加班费有什么法律处理

拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 一、用人单位强迫加班却不给加班费承担什么责任(一)承担民事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

公司不给加班费的维权方式如下：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者...

加班不给加班费违法，可以向当地的劳动行政管理部门来进行投诉举报，当然通过这样的一种方式没有办法维护自身权益的情况之下，也是可以直接通过诉讼或者是仲裁的方式，要求用人单位支付加班费用的。 一、加班不给加班费违法吗?加班不给加班费违法，要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求...

若是单位拖欠劳动者加班费，则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决，还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后，单位还不支付的，可以依法提起劳动诉讼。 一、公司不给加班费怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择...

一、公司加班不给加班费违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面...

公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡...

如果公司不给员工加班费的话，员工是可以通过法律的途径来解决的。因为偶我国的法律已经明文规定了，不是在工作时间内上班，都需要支付员工加班费，如果公司不给的话，可以向劳动监察部门投诉举报。 通过法律途径解决。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;...

公司不给加班费的维权方式是：1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的...

公司不给加班和夜班补偿的话可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报，投诉举报但是没有取得理想的维权效果的话，可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁。但是，法律上规定的劳动仲裁的时效是一年，是从员工知道公司不给加班费的那一天开始计算的。 一、公司不给加班和夜班补偿怎么维权?如果节日期间加班...

公司不给加班费说是自愿的，并不合法，法律上明确规定了劳动者存在加班的就是需要支付有关加班费的，具体情况下可以协商要求用人单位支付加班费，也可以申请仲裁处理，具体情况结合实际而定。 一、 公司不给加班费说是自愿加班合法吗?公司不给加班费说是自愿不合法，用人单位安排劳动者加班，但是不给...