建筑工人工伤能以人身损害起诉吗

若是由用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。《中华人民共和国民法典》则明确，个人之间形成的劳务关系，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。在接受劳务一方承担责任后，如有故意或重大过失的提供劳务一方，可以被追偿。在提供...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

建筑工地受伤的可以人身损害为由向人民法院起诉用人单位，要求赔偿。但人身损害赔偿的诉讼时效为一年，若超过则不受法律保护。法律分析工地受伤没有劳动合同怎么赔偿：双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同...

工地受伤侵权责任是可以请求赔偿的。需要注意的是，在劳动者提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 一、工地受伤侵权责任可以请求赔偿吗？在工地受伤如果不构成工伤的，可以...

因此建筑工人受伤后可以依法向事故发生地人力资源社会保障部门申请工伤认定，在认定工伤后，依法向工伤认定地社区的、市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定、评定伤残等。依据工伤保险条例规定：享受工伤保险待遇，如：医疗费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条：受害人...

如果建筑工人人受伤是属于第三人侵权造成的，就是属于第三人侵权，受害人除了可以要求第三人进行赔偿，还可以申请工伤。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，...

建筑工人受伤是否认定为工伤，取决于工人与雇主之间的劳动关系。工伤的认定是劳动行政部门根据法律授权，对职工在事故中受伤或患职业病是否属于工伤进行的行政确认。若工人与雇主之间存在雇佣关系，则可能适用人身损害赔偿规定。1. 建筑工人受伤不认定为工伤的情况：是否将建筑工人的伤害认定为工伤，主要看他们...

法律分析：如果没有签订劳动合同，无法进行工伤鉴定，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇，一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费； 到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经...

接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人...

一、建筑工人如果属于临时工,与施工方形成的就是劳务关系,而不是劳动关系.非劳动关系是不能认定为工伤的。应按照人身损害赔偿来处理。二、根据人身损害赔偿，可以请求的费用包括：1、医疗费 2、丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以6个月总额计算 3、死亡补偿金：按受诉法院所在地上一...