我个人缴纳的社保金额是350,那么公司应该为我缴纳多少呢?是怎么算的

单位应该缴纳875元。单位缴纳20%，个人缴纳8%。350除以8%再乘20%。 （350/0.08*0.2）

职工交350多的社保，单位大约需要缴纳1100元左右。社会保险缴纳比例是单位缴纳大概32.1% ，个人为10.2%+3块大额医疗。也就是单位需要缴纳职工的3倍多点。金额大概是1100元。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...

职工交350多的社保，单位大约需要缴纳1100元左右。社会保险缴纳比例是单位缴纳大概32.1% ，个人为10.2%+3块大额医疗。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确...

单位应当承担2/3上下我们自己必须从薪水之中，扣减个人社保一部分的花费，在其中是包含了员工社会养老保险，员工医保和失业险这三种保险理财产品。那麼350元也是一个较为一切正常的交费范畴，自然并并不是一个很高的水准。可是企业单位通常所承担的占比和交费都需要比本人高些一些，一般是交费总金额的2/...

公司缴费比例是2%，个人缴费比例1 比如医疗，公司缴费比例是8%，个人缴费比例是2 如果像你说的这种情况，个人建议的处理方式有：1、和公司协商处理 2、到当地的人力和社会保障厅投诉，要求进行补偿——除非和公司撕破脸了，要不建议不要这样 3、直接通过当地仲裁机构，或是找律师，走法律程序。

我们自己需要从工资当中，扣除社保部分的费用，其中是包括了职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三种保险产品。那么350元也是一个比较正常的缴费范围，当然并不是一个很高的水平。但是企业单位往往所承担的比例和缴费都要比个人更高一些，一般是缴费总额的2/3左右，我们个人所承担的是缴费总额的1/3左右...

综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。总扣除金额 综合社保和公积金的扣除，月薪5000的员工个人需要缴纳875元，单位需要缴纳...

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费 ，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育...

一、社保的缴费金额＝缴费基数*缴费比例，确定包含了公司缴费部分，则为职工社保。二、职工社保缴费比例如下（个别地方与此有出入）：1、养老保险：公司20％、个人8％ 2、失业保险：公司1％、个人1％ 3、医疗保险：公司6％、个人2％ 4、工伤保险：公司0.5～1％，个人0 5、生育保险：公司0.5～0....

社保合计每月缴纳1163.95元。单位给交的保险主要还是根据单位给申报的社会保险基数并按照一定的比例来进行缴纳的。对于单位职工来说。个人要交的保险有养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，可以用社保缴费基数乘以上述三个险种的比例，就是每个月要交的费用。