就业协议中用人单位所在地毕业生就业主管部门意见盖章的问题_百度知 ...

双方可在协议中约定特别条款，例如用人单位需经人事主管部门核准的，应在协议中明确，核准后协议成立。协议经双方签字或盖章后生效，学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。协议一式四份，学校、用人单位、毕业生所在学院和毕业生各保留一份。以下是协议主要内容：用人单位名称：___，主管部门：___。通讯地...

三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中的权利义务明确体现。它能有效解决应届毕业生涉及户籍、档案、保险、公积金等多方面问题。当毕业生抵达单位报到，用人单位正式接收后，协议即自行失效。签署三方协议意味着应届毕业生的第一份工作基本确定。...

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

1、像你这种情况，在其他省市不再需要三方协议了。你属于离校时未就业、回生源地二次派遣。二次派遣所需要的手续包括：1）毕业证、2）用人单位的拟录用证明或与用人单位的协议、3）报到证，直接去报到证上的人事局办理手续就行。如果单位坚持签三方协议，也不是没有道理，那就再和母校就业指导中心联系...

4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...

毕业前已与用人单位或人事代理公司签订就业协议书的：学校根据就业协议书中注明的档案转递地址发档案，然后签约单位所在地人才交流服务中心接收、整理和查询。未签订就业协议的毕业生，学校将档案转递生源地人才交流服务中心，生源地人才服务交流中心接受整理，可以查询一下。注意：鉴于人事档案的重要性，请毕业...

1. 当你签订了三方就业协议后，如果想要更换工作单位，你有两个主要选择。第一个选择是在毕业后一年内改派，这要求你原来的单位提供解约函。在这种情况下，你可能需要支付不超过5000元的违约金。好处是你可以恢复应届毕业生的身份，并继续参加针对应届毕业生的招聘活动，比如国企、公务员或事业单位的考试。

毕业离校后，一般情况下不能签三方协议。三方协议，也称为就业协议书，通常是在校期间由学校、学生和用人单位三方共同签订的，旨在明确各方在就业过程中的权利和义务。这份协议主要适用于学生毕业前的实习和就业安排，一旦学生正式毕业离校，其身份即从在校学生转变为社会人员，此时再签订三方协议已不符合其...

上海理工大学2022 届毕业生毕业去向落实率'为 95.88%,其中签就业协议形式就业人数为 3350 人,比例为 9.34%,签劳动合同就业人数为 1128 人,比例为 16.61%。 就业地域 我校2022 届 3350 名签就业协议形式就业毕业生中,用人单位所在地区覆盖了31 个省、直辖市、自治区。以流向上海市为最多,达 73.40%。 就业行业...

大学生就业时常见陷阱的特点包括：1. 就业渠道陷阱：- 通过不正规渠道发布的招聘信息，难以核实信息发布者的真实身份。- 发布的职位信息可能具有很大诱惑力，但实际上工作内容和条件与广告不符。2. 工资待遇陷阱：- 用人单位承诺高薪但不签订书面合同，导致工资发放不透明或拖欠。- 声称的高薪包含各种扣除...