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发布时间：2024-05-29 16:37
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时间：2024-06-02 12:06
公益性岗位没有违约金。如果是属于公益性岗位，劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 一、公益性岗位可以签订违约金吗?如果...
公益性岗位辞职需要违约金吗?公益性岗位没有违约金。如果是属于公益性岗位，劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。如果是属于公益性岗位，劳动合同法实施条...
...需要签合同3年,如果期间不想干了,需要赔违约金吗,赔...1. 如果您在江苏省的公益性岗位上工作，并且合同期限为三年，那么在合同期间，除非出现不可抗力情况，否则如果您选择离职，将需要支付违约金。2. 公益性岗位的劳动合同中通常会规定违约金的支付方式和数额。您应当仔细阅读合同条款，了解具体的违约金计算方法和相关规定。3. 如果合同中约定了违约金的数额...
公益性岗位要收取违约金吗 干了三年辅警每月工资800 起早贪黑随叫随到...如果是公益性的，那么以协议为准，协议不违法的前提下。如果是劳动合同，那这样做明显违法，服装属于劳动条件或者劳动保障。不应劳动者承担折旧费用。违约金只涉及竞业限制和服务期，不展开解释，因为你这里不涉及。
公益性岗位可以签订违约金吗法律分析：公益性岗位不可以签订违约金，如果是属于公益性岗位，劳动合同法实施条例规定，公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿...
公益性岗位 甲方单方面解除合同 有无的赔偿没有。《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。也就是说公益性岗位解除劳动合同不用支付经济补偿金或者赔偿金。
找明星做公益活动,签10年的合同。怎么写协议书?好的还可以加分律师解答：这个问题相对比较复杂，建议委托专门的律师起草。我给您提供一点思路。主要写明白：第一，合同的期限。第二合同的主要内容，就是合作的项目是什么。双方的权利义务是什么。第三约定违约金，为了了怎么处理。第四，约定纠纷的解决办法。诉讼还是协商等等。这样基本就可以了！
...需要签合同3年,如果期间不想干了,需要赔违约金吗,赔多少呢?_百度知 ...除非你有证据证明不可抗力的原因导致无法工作的，否则需要支付违约金，在劳动合同中有违约金的支付办法，你仔细看看。。。
公益岗签了合同不去会怎么样1. 若签订的公益岗位合同未履行，将构成违约行为。违约可能导致法律诉讼，需承担相应的法律责任，甚至可能被要求支付违约金。2. 违约行为会对个人的信用记录造成损害。不良的信用记录可能在今后的就业、贷款及其他金融服务中产生不利影响。
公益岗签了合同不去会怎么样合同违约，信用记录受损等。1、不履行公益岗位合同可以被视为合同违约。合同违约会导致法律纠纷，对个人信用记录产生负面影响，会面临法律诉讼或需要支付违约金。2、合同违约会影响个人信用记录。这会给其未来就业、信贷和其他方面造成不利影响。
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