60岁以后就业单位要缴五险一金吗
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发布时间：2024-05-29 17:23
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热心网友
时间：2024-06-10 00:43
是的，在法律上有明确的规定。依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
热心网友
时间：2024-06-10 00:44
超过60岁再就业的，按劳务关系处理，单位不需缴纳社保。
60岁上班可以交五险一金吗?
根据我国现行的法律法规，60岁以上的人员仍然可以继续参加五险一金的缴纳。具体来说，对于养老保险和医疗保险，60岁以上的人员可以选择继续缴纳或者停缴。如果选择继续缴纳，那么按照正常的缴费比例进行缴纳；如果选择停缴，那么可以享受养老金和医疗保险待遇。对于失业保险、工伤保险和生育保险，60岁以上的人员...
60岁上班能交五险一金吗
不能交。1、正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险一金，也可以不约定。2、通常情况下达到法定退休年龄，社保部门将自动停止社保的缴费，但是，如果参保人不...
60岁上班能交五险一金吗
60岁以上的人员，单位可以不用缴纳社保，但是必须补偿没购买社保的损失。因为60岁已经达到退休年龄，与用人单位建立的也不再是劳动关系。建议给这样年龄的人购买意外伤害险。交社保年龄的限制：最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。社保包含了职工社保、城...
60岁上班能交五险一金吗
法律分析：正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险一金，也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄，社保部门将自动停止社保的缴费，但是，如果参保人不能构成领...
60岁以后就业单位要缴五险一金吗
是的，在法律上有明确的规定。依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由...
交五险一金还用交到60岁开支的钱吗
需要。根据我国现行的法律规定，劳动者在正式工作后，参加社会保险和住房公积金，五险一金的缴纳年限是根据劳动者的实际工作年限来确定的，为60年。随着人们寿命的延长和退休年龄的提高，在60岁之后继续工作，仍然需要继续缴纳五险一金，直到实际退休时才能停止缴纳。
60岁上班能交五险一金吗
如果超过法定退休年龄，不能。达到法定退休年龄后，再发生用工属于劳务用工，劳务用工不能缴纳社会保险。
56岁了在单位还能交五险一金吗?
可以啊。只要没有超过法定退休年龄，就可以缴纳社保的，有工作单位的由党委缴纳社保，你56岁，男性60周岁才是才到退休年龄，完全可以由用人单位缴纳五险一金的。
...单位人员到60岁(身份证年龄),档案年龄小,没退休。谁交五险一金...
这种情况如果你还可以在单位上班，就由单位和你本人共同缴纳社保。否则由你自己缴纳。
...岁在老家办理了农村五保户,但是在外地打工在厂里交的五险一金...
在外地打工，工厂给交了五险一金，如果时间短，如三五年，可申请退保，回家享受五保户待遇。如果厂子给交五险一金时间较长，还应继续交五险一金，够15年再办退休手续，领取的养老金要比五保户的待遇强得多。
