工伤腰椎压缩性骨折可以陪多少

法律分析：腰椎压缩性骨折，能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;劳动、聘用合同期满...

法律分析：腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后，按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残，腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。法律依据：《...

根据司法鉴定等级的相关规定，腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。赔偿项目：一、医疗费计算标准：治疗工伤所需费...

法律主观：车祸造成腰椎压缩性骨折的，赔偿如下：1、一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、造成残疾的，除了一般性赔偿以外，还赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律客观：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当...

压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准：职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤赔偿标准：1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...

腰椎一椎体1／3以上压缩性骨折。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，...

回答：你说的不对!如果是工伤,腰椎压缩性骨折,最多就是10级伤残,赔偿12个月工资就行了。不可能有9级,除非是多个椎体压缩性骨折,并且有后遗症导致腰痛,那才可能是9级伤残。

安徽程韦伟律师为您答复：需要看什么性质的骨折以及治疗的情况如何，如果是压缩性骨折还需要看高度压缩了多少；一般在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。如果用人单位未在30日内申请工伤的，工伤职工应当在一年申请工伤认定，提出...

职工工伤致腰椎压缩性骨折1/2，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折”之规定，应当评定为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定...

腰椎压缩性骨折，属于工伤伤残十级，总共赔偿12个月工资就行了，在病情愈合后，去做伤残鉴定就行了。