没有提前一个月交辞职报告就立即离职,说 要扣一个月钱,咋办,我在一家...
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发布时间:2024-05-29 17:43
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热心网友
时间:2024-06-02 07:07
1.你可以向你们公司人力资源部问一下有没有文件规定,或是离职作业制度及员工手册,如果这些文件上面没有规定你可以不按他们的要求去做,如果公司要扣你们一个月工资你可以向劳动法投诉
2.每个公司都有要求员工在离职时需提前通知主管或填写离职单,如果你有急事你可以提出急职,你的主管会同意你的,但是必须填写离职单,否者人事部算工资的时候会算你旷工
3.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。,但是你们上了48小时的制度,如果你是计件工资你们公司是合格的,如果你是计时工资,周六上班要给你工资的,也许你们公司周六上班的工资加到你的其他补贴上了,你们公司也是合格的,
4.你可以和你的领导商导,让他给你批准,可能这也是你的领导故意的吧,若你一定要急走你就提出急
热心网友
时间:2024-06-02 07:04
公司内部的霸王条款 先跟单位协商 不行就申请劳动仲裁
热心网友
时间:2024-06-02 07:04
还是建议辞职一定要提前一个月!