因为自身有事公司不给辞职违法吗

法律分析：公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

公司不给办离职手续违法。劳动合同法明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照劳动合同法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就...

您好，不合法，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。徐亦追律师普法：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：1、“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动...

如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。岳静律师，安徽大学法学本科。2002年通过首届司法考试，从事法律工作十多年，具有深厚的法律理论功底和丰富的司法...

公司不给辞职肯定属于违法的。你是员工，有选择继续工作和离职的权利，公司没有权利不让你辞职。劳动法里说的是如果你要离职需要提前一月向单位提出申请 ，公司会进行审批，这期间会对你的工作进行交接，招人之类。一个月的时间足够了，不能扣着不让你走，这是不合法的。如果这样你可以去仲裁机构告...

公司不给辞职是违法的。员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。无论原工作是否完成，劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见，不予配合...

我这个岗位干不了,他们不让我离职，合法吗?肯定不合法啊 其实员工辞职根本不需要批准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话，只要依法通知单位就可以了，并不存在批准的问题，辞职自由是员工的法定权利，所以在三十七条规定在正式用工期需要...

不给批不违法，相反是依法办事，受法律保护。如果你未经批准立即离职，是违法的，需要赔偿单位因此造成的损失。

正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到...

能告啊！这肯定违反劳工法了！劳动合同里明确说明，职工提前一个月交辞职报告，就不算违反劳动合同！职工安正常程序来，公司不当人公司就违反劳动合同，可以告！