杭州工伤伤残报下来的钱问公司那还是问劳动局

发布网友 发布时间：2024-03-18 18:45

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热心网友 时间：2024-08-21 01:43

问公司和社会保险经办机构均可。

由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，社会保险经办机构会给付结算清单，由用人单位办理结算的，一般是连款带清单交付用人单位，属于劳动者的由用人单位转交。工伤职工询问用人单位或者社会保险经办机构均可。但实践中，个别用人单位存在克扣挪用工伤保险基金支付的工伤保险待遇的情形，工伤职工可以不时关注社会保险经办机构支付情况。

据杭州市人力资源和社会保障局阳光政务——劳动能力鉴定费、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金核定，提交材料之后在30个工作日办结，支付到位。

热心网友 时间：2024-08-21 01:47

如果是公司申请的，钱会打到公司账户，找公司要就行了。

热心网友 时间：2024-08-21 01:40

员工工伤，根据是否有伤残，以及伤残等级，作为赔偿的依据。
　　在工伤待遇中，分为单位支付部分和社保支付部分，其中一次性伤残补助金由社保支付，在劳动能力鉴定结果出来之后支付。一次性就业补助金是单位支付部分，是需要员工和单位解除劳动关系之时支付。

热心网友 时间：2024-08-21 01:45

工伤待遇审核之后，工伤待遇已经下发，如果没有打入员工账户上，那么一定转入公司账户上，那么员工应该向单位索取。如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。

工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。