人大代表建议取消公务员报考35岁以下的年龄限制,要必要吗?

发布网友发布时间：2022-05-05 13:39

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 14:00

我觉得这样的建议的话确实是非常好的，因为一个方面的话，其实对于任何单位的这种报考在年龄*这一块的话，我觉得确实存在着一定的弊端和不公平。因为人才这个东西的话，并不是可以靠年龄这个东西就可以来划分区域的。比如说在以前改革开放之前的话，很多的一些比较有能力的人，他也没有年龄的*啊，有的人十几岁就参加了高考。有的人三四十岁还不是一样参加高考，最后还不是一样为国家做出了贡献。

而且取消这种35岁以下的年龄*的话，可以招到更多优秀的人才，因为其实现在很多的人在企业外企啊之类的呆过之后呢。他会想找找找一个比较适合自己的一个岗位，那么他再去参加这*或者事业单位考试的时候呢，他有着自己的经验。有着自己的看法，对于这个岗位上的一些管理啊，制度啊，处理人际关系啊之类的或者解决问题的这种能力都是比刚毕业的一些。应届生或者是一些，年轻人有着自己的想法，同时有着经验。而且事业单位和公务员他虽然是属于国家的岗位，但是我觉得对于每个人都应该实行公平的这种制度，还有一种情况就是。

有的人可能他在20岁的时候就几岁的时候就进入了这个铁饭网，但是后来的话因为其他的原因就退出来辞职了。但是过了30岁以后的话，因为家庭的原因，他可能又重新想回到这个岗位上来。那但如果这个时候他过了35岁以后这个年龄就把他卡在了这里的一个报考范围之内，那我觉得这样对于他这样的人才来说，其实是非常的可惜。

同时的话对于这个岗位上的这种多方面的选拔人才的话，也是非常的不合理。因此的话，年龄这个东西我觉得只有在这种铁饭碗或者是相关的这种好一点的单位啊之类的，才会这么卡的严格。

其实相关的一些公司啊之类的或者是外企对于年龄的*根本就没有要求，而是选择有能力比较适合优秀的人才来进行公司的招聘。我觉得这样的招聘制度或者这样的报考单位才是最大化的尊重人才，和能够学到比较优秀的人才，那对于自己本单位本部门来说，其实我觉得是一个非常好的机遇。

热心网友时间：2022-06-27 14:00

是有这个必要的，现在有很多人都出现了就业难的情况，他们明明就有能力，但是却因为年龄的*导致自己的才能不能展现出来。而且公务员这个工作也非常的轻松，内容也比较简单。

热心网友时间：2022-06-27 14:01

我觉得还是挺有必要的，因为有时候到了30岁以后才想转行当公务员，但是已经没有机会了，如果能放宽年龄要求就会让更多的人获得机会。

热心网友时间：2022-06-27 14:01

当然有必要了，现在很多人因为刚出生社会工作了两年，却突然想考公务员，但是他的年龄*在35岁以下，我觉得应该尽快取消。

热心网友时间：2022-06-27 14:02

我认为没有必要。因为如果年龄大了，考上公务员，对这个单位也没有任何的需求，纯属是在浪费资源。