我们在分公司签的劳动合同,盖的章却是母公司的章,是否有效。_百度知 ...

发布网友发布时间：2024-03-14 19:08

共2个回答

热心网友时间：2024-07-29 11:40

分公司并非独立法人，该劳动合同是合法有效的。
1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。
2、所以，分公司的责任应当由总公司来承担，即便盖的是分公司的章，相应的责任也应当是由总公司来承担。

热心网友时间：2024-07-29 11:38

《劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。如果既未取得营业执照或登记证书，又没有母公司的委托或授权，分公司与劳动者签订的劳动合同不具法律效力。