北京一员工以结婚为名获得北京户口后离职,法院对此是如何回应的?

发布网友发布时间：2024-03-17 06:43

共5个回答

热心网友时间：2024-09-15 15:31

北京一员工以结婚名义把自己的户口从公司迁走，随后离职公司认为员工行为占有了公司稀有资源，要求按照之前所签订的劳动合同，赔偿公司赔偿金49万，外加各种滞留金，共计50万左右。

刚开始双方有矛盾肯定不是直接上诉，法庭是选择劳动仲裁，因为公司认为员工提前离职给公司造成了损失，要赔偿公司损失，但是员工认为我不想在这做了，我就可以不做了，你应该把我的档案关系转出去。所以最后房山仲裁委裁定，员工应赔偿公司在服务期间内提前离职的补偿金49万，公司应结清员工剩余的月份工资，并且为员工办理档案转接手续。这时候员工肯定就不同意了呀，他觉得自己不应该支付这么多钱，选择上诉至法院。

法院经过裁定之后，也就是北京市房山区人民法院裁定认为员工离职行为给公司人才引进以及进京指标的这个户口问题造成了很大的损失，结合实际情况，员工应予以赔偿，酌情判定向公司赔偿15万，也是一审判决的结果。但是一审结了之后员工不同意，觉得自己不应该赔这么多钱，选择二审至北京中级人民法院继续上诉，二审判定结果认为一审判决并无不当，维持一审判决驳回上诉。

这件事情到底谁的责任肯定员工有责任的呀，当时签的劳动合同是6年签了劳动合同，公司给员工解决了户口的问题，现在公司的员工在北京买了房子把户口迁出去了，就不想在这个公司做了，那劳动合同存在的意义是什么呢？觉得这时间长当时别签了，现在签了觉得自己可以走了，然后就不干了，公司确实也是有损失的呀，但是不得不说，选择上诉至法院还是有一定的成果的，因为原来是判赔49万，但是经过一审二审是赔15万。

热心网友时间：2024-09-15 15:27

北京一员工以结婚为名获得北京户口后离职，法院对此事判了该员工赔偿公司部分赔偿金，但公司要结清该员工工资及尽快移出该员工档案

热心网友时间：2024-09-15 15:29

法院表示这个人已经构成了违法行为，所以之后会予以法律处罚，也会剥夺这个人的落户资格。

热心网友时间：2024-09-15 15:30

法院经过裁定之后，也就是北京市房山区人民法院裁定认为员工离职行为给公司人才引进以及进京指标的这个户口问题造成了很大的损失，结合实际情况，员工应予以赔偿，酌情判定向公司赔偿15万，也是一审判决的结果。

热心网友时间：2024-09-15 15:25

法院对小伙获得户口后离职开展了详细调查，确认小伙合同是否合法，确认合同确实存在疏漏的，所以判处小伙对公司赔偿金额适当的着减。