绩效工资是什么？现在试用期也有绩效考核，有时候分数低了就等于...1

发布网友发布时间：2024-02-23 14:20

共3个回答

热心网友时间：2024-03-20 07:43

合理，这是为了促进员工积极性，提升效率。法律没有规定不可以这样组成工资结构。比如销售的薪酬，其基本工资占的比例的很少，这是由行业特性和岗位特性决定的，当然啦企业文化和制度也有很大影响。

热心网友时间：2024-03-20 07:40

确实很坑，绩效工资不是这样做的，你们单位HR太不专业了！

热心网友时间：2024-03-20 07:36

有点变相减工资了，但是如果合同里面规定是这样就没办法了，我之前上班每个月有300绩效，只要哪个月不是满勤就没有了。。。

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