发布网友 发布时间:2024-03-06 22:59
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-03 16:58
可以的,你的劳动合同已经到期,你不续签合同,可以离开结清工资,这是劳动法规定的,不是你中途辞职,需要继续工作三十天,你告诉他,大家都应该懂法守法,还不行去当地劳动监察大队去投诉。热心网友 时间:2024-08-03 17:00
合同到期双方不续签合同,可以离职。热心网友 时间:2024-08-03 17:00
按照《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的”规定,合同到期,劳动合同终止。热心网友 时间:2024-08-03 17:01
正常来说辞职以后可以给用人单位一个月左右的人。瞬间却遭新人。送礼原来的位置如果这段时间内公司不允许。你本人交接工作已完成。那么光是不应该任何理由拒绝你离开或者走了这样违反劳动法。