怎么在同事面前保留实力?
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发布时间：2024-03-05 22:00
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热心网友
时间：2024-04-01 06:14
换了新工作，也还是保持着自己原本的作风，根本不将身边的同事们放在眼里，这导致她刚进公司不久，就得罪了很多人。
身边的同事经常在背地里搞小动作，在同事之间讲她坏话，在领导面前说她工作不行，能力有问题等等。
由于受到同事们的排挤，很多工作得不到同事们配合，开展的十分艰难，在部门的业绩常常垫底。这份工作不到半年的时间，就辞职了。
所以，有些时候，糊涂一些会更好，尤其是在你羽翼并不丰满，不能控制局面的时候，学会装糊涂，等待时机是更好的选择。
1、装糊涂的3种表现
装糊涂并不是真的糊涂，而是能够让你更清楚的认清楚自己身处的环境，同时也能够认清楚自己。所以，在职场中最好不要处处逞强，争强好胜，否则只会让别人心生不满。
首先，在工作中，要适当的隐藏自己的能力，没有必要展示自己所有的才华。
其次，在与同事相处或者需要别人帮忙的时候，适当留有余力，没有必要拼尽全力。
最后，在工作中，即使你有很多的想法，也不要全部都展现出来，尤其是在一些小事情上，不要总是显得自己很聪明，适当的装傻充愣会让你收获更多。
古人云：大智若愚，大巧若拙。职场中，真正聪明的人都很低调，有时候，虽然看得明白，但也会选择装糊涂，睁一只眼闭一只眼，做到深藏不漏。
2、装糊涂要适度
虽然说要低调、装糊涂，但不是真正的糊涂，凡事要做到心中有数，不能做超越自己原则和底线的事情，最好做到这3点。
第一，明白事理。在职场中，有时候会因为工作的原因与同事起冲突，实际上并不是很严重的事情，这时候不要斤斤计较，而是要学会宽容，做到宽以待人。
否则，会让两个人之间产生嫌隙，影响彼此的关系，未来在共同处理事情的时候，会更加尴尬、难受。
第二，遇到事情冷静处理。有些人的性格比较火爆，哪怕只是发生一点小事情，也会变得很急躁，甚至还会发出张扬宣传，生怕有人不知道。
这种表现并不好，甚至还会抢别人风头，招人记恨。因此，不管遇到什么事情，最好保持了冷静，理智的来处理。
自己该做什么就做什么，站好自己的岗位，不要失职就好，同时找准时机，在需要的时候来展示自己，会更凸显你的作用。
第三，对待别人不要很严格，过分的要求对方。每个人都有自己的想法，也都有自己的优势和缺点，不要将自己的想法强加给别人，更不要拿对自己的要求去要求别人。
虽然追求极致是好的，但没有必要苛责别人，这是很难获得别人认同的，甚至会因为被孤立。
所以，有时候睁一只眼闭一只眼是好的，这是一种聪明的做法。
热心网友
时间：2024-04-01 06:13
如果你想辞职，但是没有下定决心，那么这个消息，你知道就行了，不要向同事透露，因为你一旦透露，你的领导很快就会知道，到时候，大家都知道你要辞职，那么即使你不辞职也要辞职，因为没有人会给一个将要离开的人机会，到时候，各种福利待遇，都不会有你的份。
2、自己的人脉关系
很多人透露自己在某方面有人，其实主要是为了有面子，吹牛，但一旦你说和某人有关系，而公司的某项业务也可能用到这个人，那么一旦被领导知道，就会让你通过这个关系去完成公司的业务。
你去做吧，请客、送礼什么的可能都要自己掏钱，做了还好，不做领导就怪你，即使做了，别人也认为你是关系户做的，也不会认为是你的功劳，最后的情况很可能是费尽心机讨好。
3、和领导之间的谈话
与领导的任何谈话都要保密，谁也不能说，否则，一旦你说出去，让领导知道了，领导会认为你这家伙口气大，口风不严，领导再也不会和你说任何重要的事情。要想得到领导的信任，或者说成为领导的心腹，守口如瓶是特别重要的一条，所以领导之间的任何谈话，都不要告诉任何人。
4、家庭状况
家庭状况也不要说，如果把你的家庭状况告诉同事，让别人感觉清楚你的底线，对你的后续发展不利，有时略显神秘，让别人感觉不到你的底线，不敢对你下手，一旦对你门清，也就没什么好怕的了。
另外，不要以你的家庭情况等为借口告诉领导，你不能加班，没办法出差，没办法做某项任务，也许一次两次，你这么说，领导会理解你，但长此以往，领导也会很烦，渐渐地很多任务就不会安排给你了，你会被边缘化。
5、自身隐私
自我隐私也是不能告诉别人的，比如说你身体有病，特别是传染病等，一定不能告诉同事，一旦你说了，那么会很快传遍整个公司，别人会很害怕你，会对你敬而远之，领导也会疏远你。隐私随便告诉别人，可能会成为别人攻击的工具，对自己产生很大的伤害。
6、职业规划
面试的时候，HR往往喜欢问你的职业规划是什么，其实这个不能说，你在公司的时候，不要随便告诉同事你的职业规划，因为一旦你说，比如说你想当经理，想当总监，会让你的领导很不舒服。
他们会把你当成一个潜在的威胁，同事也会觉得很有压力，他们会把你当成竞争对手，一个非常奇怪但真实的规律是，你越是告诉别人你想做什么，往往你越是什么都做不了，自己的职业规划、自己的野心，自己知道就行了，不要告诉同事。
一个非常奇怪但真实的规律是，在职场上，你越是告诉别人你想做什么，往往越是做不了什么，自己的职业规划，自己的野心，自己知道就行了，不要告诉同事。
7、工资待遇
职场谈论工资是一大禁忌，很多公司明文规定，不允许讨论工资，原因就是，中国人向来是，不患寡，而患不均。这句话的意思就是，不担心没有，很少，但是就怕不平均，不公平。
如果大家什么都没有，工资也不高，但突然有一个人工资很高，这也不要紧，会让大家不舒服，会引起嫉妒。所以，同事们即使问了，也不高透露工资待遇的信息。
8、工作技巧和心得
教会徒弟，饿死师傅。在职场中，每个人都是潜在的竞争对手，不要随便告诉其他同事自己的工作技能和心得，他们学会了，就会把你竞争下去，等到你成为最后的、被淘汰的对象，你就会明白社会的残酷，职场的残酷。
所以，总结起来，归根结底就是这样，同事之间的关系再好，也要严格要求自己，管紧嘴巴，该说的要说，不该说的坚决不能说，你可能图一时口快说了，但后续对你的影响会很大，有一个新人到了职场，一时热情高涨。
