中山市蒂森为外资企业,没有编制问题,为什么还要搞劳务派遣,而且所签...

发布网友发布时间：2024-03-06 04:48

共2个回答

热心网友时间：2024-03-17 12:19

你好，因为没有内部编制，但是公司又缺人手，所以使用劳务派遣，雇佣其他公司人到本公司来工作，一般都是基层职位使用劳务派遣，便于本公司的管理和降低成本
你们这里只存在一个可能就是劳务派遣公司方面的违反劳动法，我不知道劳务派遣公司是否还跟你又签订了一份劳动合同的？例如劳务公司可以这样操作，雇佣你成为劳务公司的人，签订合法劳动合同，然后再派遣你到蒂森公司去进行半年的工作，但是蒂森公司的职位只需要半年，所以蒂森方面跟你签订的劳务派遣合同是半年，这样操作也是合法的，因为首先你是劳务派遣公司的员工，长期固定的，然后被派遣到蒂森去工作半年，半年后你自己走了的话是你的事情，半年你回来找派遣公司，派遣公司如果跟你说已经派遣结束了的话，你就可以去劳动部门投诉劳务公司违法，要求赔偿，这样的话，还可以小赚一笔

热心网友时间：2024-03-17 12:23

这是资本家在玩猫腻，就是想坑害咱们农民工。你最好不要在这里干