企业如何看待员工上班玩游戏、逛淘宝等现象?
发布网友
发布时间：2022-05-05 08:55
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-26 04:26
上班玩玩游戏、逛逛淘宝，我个人认为是一件很正常的事情。毕竟每个人工作累了的时候，都会通过游戏和购物来放松自己。但是企业的想法往往和员工想的不一样，我来说说。
案例1：打游戏被抓的同事。
我过去有一个同事，他工作了几年，算是个职场老鸟。但是个新员工，进入公司也就不到半年的样子。我这个同事特别喜欢打游戏，在过去的工作中养成了一些对于企业来说不好的习惯，就是打游戏。有一次在工作时间内他打游戏被人资总监看到了，人资总监就和部门领导反映了这个问题。最后部门领导罚款200元，冲到部门经费里，并且在部门大会上严厉批评了他，同时也警告了部门里的所有人。我的部门领导平时为人和善，不太在意员工玩游戏逛淘宝这些事情，但是人力资源部门管的严，这也就侧面说明公司了态度。
案例2：玩手机被抓的同事。
谁能代表公司呢？我想除了人资部门之外，还有老板、股东、CEO这样的角色了。朋友公司的老板特别喜欢抓些小问题，例如下班之后没关闭电源啦，打印纸张存在浪费现象等等。老板最喜欢的事情就是喜欢在工作的时间，观察每个员工在干什么。特别关注那些玩手机的，严重的就开除，轻的就骂两句。
毕竟公司雇佣员工就是想通过员工的工作来获取利益，如果在工作时间内员工玩游戏，逛淘宝肯定是占用工作时间，这是企业不想看到的。如果真想玩，那就利用午休时间吧，毕竟这个公司承认的休息时间，干什么事公司都管不着。
我是张小丽，分享职场新人到初级管理的职场和学习经验，欢迎关注和留言。
热心网友
时间：2023-10-26 04:26
职场上员工上班玩游戏、逛淘宝已经成为普遍现象，有相关机构对这种现象进行了调查，结果发现，在工作时间员工用电脑来做自己事情的人高达64%，也就是说只有36%的人是把时间用在了工作上面。很多企业老板看到这种现象，往往大发雷霆，采取一些强制措施来遏制公司员工的这种行为，有的老板甚至在办公室装摄像头监控员工的这些行为，这种做法不仅不能提高员工的工作效率，反而让他们产生不满情绪。所以，企业领导在面对这些情况时要理智看待，用正确的方法管理员工。
第一，增强企业文化
一个企业的企业文化是企业的软实力，俗话说：“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”想要制止员工的这种爱玩的行为，就要用企业文化从思想源头上对员工进行教育。在这方面最主要的是企业培训，对员工的行为进行文化*，同时先礼后兵，告知他们这种行为可能会引发的后果。
第二，加强管理
公司的管理层要加强对员工的管理，人都是有惰性的，偶尔的偷懒和放松并没有问题，但管理者可以明确告知员工，想玩可以，必须在工作上完成什么任务。与其通过监控等行为强制员工去工作，不如让员工自己选择去努力工作，所以监控员工的过程，不如直接监控员工的结果，这样不仅工作效率提高了，还会让员工认为领导深明大义。同时，管理层的领导也要以身作则，充分调动大家的积极性。
第三，奖罚有序
一个公司要做到奖罚有明才能让员工心服口服。在这一点上，公司要先对有突出表现，勤奋上进的员工进行表扬和物质上的激励，同时也要对犯典型错误的员工进行金钱上的惩罚，奖先进，罚典型，才能让员工在心理上生出畏惧感。
热心网友
时间：2023-10-26 04:27
近两年互联网发展迅猛，尤其移动互联，渗透率几乎到了100%，在给我们的工作和生活也带来了巨大便利的同时，由其带来的负面影响和安全威胁也日趋严重；在企业单位的局域网中，员工或多或少会出现上班玩游戏、逛淘宝的现象，一方面会影响工作效率，另一方面也会极大地消耗单位的网络带宽，如果没有相应的安全措施，很容易使电脑遭遇病毒侵袭，甚至引发网络攻击的现象也是极为普遍。那么对企事业单位如何有效控制员工上班玩游戏、逛淘宝等现象呢？
互联网管理，上网行为规范，提高网络利用率等方面提出了迫切的需要。本地某设计公司王总称，自己一直都比较苦恼这个问题，公司里的员工都比自己懂电脑，他在公司时，感觉公司的员工个个都是在认真工作，但是工作效率很低；另外公司的很多客户资料以及设计图纸也担心被员工泄露；重要员工的离职也会有一定的影响，或者他想知道如果员工有离职的想法，可以第一时间知道，以便选择好替代人选，做出相应的措施。
当今的商业战场虽然没有硝烟，不过却比古代冷兵器战争以及近代的战火更加惨烈，充满了各种策略和心机。一家企业想在这样的商战中存活下来，做好机密资料的保护是必修一课。
经了解，现在有不少企业通过监控员工电脑、甚至在办公室安装摄像头等行为，掌握员工在工作时间中的动向。随后向我市十余家企事业单位了解是否有监控员工运用电脑情况，九成被调查单位都对员工电脑采取了或轻或重的监控措施。
经了解，该设计公司王总称，他们公司最近采用了一款叫做“天眼企业监控”的软件，可以对员工的电脑使用情况了如指掌，员工在电脑上的一举一动都瞒不过王总的电脑。原来很多的员工都是看似认真工作，其实很多都在上班的时间上网、聊天、炒股、玩游戏等等，甚至有几个管理阶层在聊天中透漏准备用公司的客户资源成立一个新的公司。王总在全面了解每个员工的电脑行为之后，及时的做出了相应的措施。
部分企业管理者在使用软件的目的是管理员工的上网行为，却发现员工的工作效率也得到了极大的提高，以往连夜加班才能做完的各项工作在当天下班之前就可以完成。一些原本偷懒上网的员工再也不敢利用上班时间玩游戏和购物，公司的风气也比之前好了很多。
热心网友
时间：2023-10-26 04:27
建议公司电脑内安装专业的网络行为管理软件
将域之盾客户端安装在员工电脑上，管理者电脑安装管理端 从管理端设置策略生效到各个客户端电脑 可一键禁止客户端安装新软件，一键禁止运行某程序 禁止浏览某类型网站比如 禁止运行游戏相关程序 游戏相关网站
域之盾可帮助员工提高工作效率，有效规范员工工作时间的上网行为 为企业发展保驾护航
域之盾系统功能全面 操作简单 推荐试用了解 希望可以帮助到你
热心网友
时间：2023-10-26 04:28
热心网友
时间：2023-10-26 04:26
上班玩玩游戏、逛逛淘宝，我个人认为是一件很正常的事情。毕竟每个人工作累了的时候，都会通过游戏和购物来放松自己。但是企业的想法往往和员工想的不一样，我来说说。
案例1：打游戏被抓的同事。
我过去有一个同事，他工作了几年，算是个职场老鸟。但是个新员工，进入公司也就不到半年的样子。我这个同事特别喜欢打游戏，在过去的工作中养成了一些对于企业来说不好的习惯，就是打游戏。有一次在工作时间内他打游戏被人资总监看到了，人资总监就和部门领导反映了这个问题。最后部门领导罚款200元，冲到部门经费里，并且在部门大会上严厉批评了他，同时也警告了部门里的所有人。我的部门领导平时为人和善，不太在意员工玩游戏逛淘宝这些事情，但是人力资源部门管的严，这也就侧面说明公司了态度。
案例2：玩手机被抓的同事。
谁能代表公司呢？我想除了人资部门之外，还有老板、股东、CEO这样的角色了。朋友公司的老板特别喜欢抓些小问题，例如下班之后没关闭电源啦，打印纸张存在浪费现象等等。老板最喜欢的事情就是喜欢在工作的时间，观察每个员工在干什么。特别关注那些玩手机的，严重的就开除，轻的就骂两句。
毕竟公司雇佣员工就是想通过员工的工作来获取利益，如果在工作时间内员工玩游戏，逛淘宝肯定是占用工作时间，这是企业不想看到的。如果真想玩，那就利用午休时间吧，毕竟这个公司承认的休息时间，干什么事公司都管不着。
我是张小丽，分享职场新人到初级管理的职场和学习经验，欢迎关注和留言。
热心网友
时间：2023-10-26 04:26
职场上员工上班玩游戏、逛淘宝已经成为普遍现象，有相关机构对这种现象进行了调查，结果发现，在工作时间员工用电脑来做自己事情的人高达64%，也就是说只有36%的人是把时间用在了工作上面。很多企业老板看到这种现象，往往大发雷霆，采取一些强制措施来遏制公司员工的这种行为，有的老板甚至在办公室装摄像头监控员工的这些行为，这种做法不仅不能提高员工的工作效率，反而让他们产生不满情绪。所以，企业领导在面对这些情况时要理智看待，用正确的方法管理员工。
第一，增强企业文化
一个企业的企业文化是企业的软实力，俗话说：“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”想要制止员工的这种爱玩的行为，就要用企业文化从思想源头上对员工进行教育。在这方面最主要的是企业培训，对员工的行为进行文化*，同时先礼后兵，告知他们这种行为可能会引发的后果。
第二，加强管理
公司的管理层要加强对员工的管理，人都是有惰性的，偶尔的偷懒和放松并没有问题，但管理者可以明确告知员工，想玩可以，必须在工作上完成什么任务。与其通过监控等行为强制员工去工作，不如让员工自己选择去努力工作，所以监控员工的过程，不如直接监控员工的结果，这样不仅工作效率提高了，还会让员工认为领导深明大义。同时，管理层的领导也要以身作则，充分调动大家的积极性。
第三，奖罚有序
一个公司要做到奖罚有明才能让员工心服口服。在这一点上，公司要先对有突出表现，勤奋上进的员工进行表扬和物质上的激励，同时也要对犯典型错误的员工进行金钱上的惩罚，奖先进，罚典型，才能让员工在心理上生出畏惧感。
热心网友
时间：2023-10-26 04:27
近两年互联网发展迅猛，尤其移动互联，渗透率几乎到了100%，在给我们的工作和生活也带来了巨大便利的同时，由其带来的负面影响和安全威胁也日趋严重；在企业单位的局域网中，员工或多或少会出现上班玩游戏、逛淘宝的现象，一方面会影响工作效率，另一方面也会极大地消耗单位的网络带宽，如果没有相应的安全措施，很容易使电脑遭遇病毒侵袭，甚至引发网络攻击的现象也是极为普遍。那么对企事业单位如何有效控制员工上班玩游戏、逛淘宝等现象呢？
互联网管理，上网行为规范，提高网络利用率等方面提出了迫切的需要。本地某设计公司王总称，自己一直都比较苦恼这个问题，公司里的员工都比自己懂电脑，他在公司时，感觉公司的员工个个都是在认真工作，但是工作效率很低；另外公司的很多客户资料以及设计图纸也担心被员工泄露；重要员工的离职也会有一定的影响，或者他想知道如果员工有离职的想法，可以第一时间知道，以便选择好替代人选，做出相应的措施。
当今的商业战场虽然没有硝烟，不过却比古代冷兵器战争以及近代的战火更加惨烈，充满了各种策略和心机。一家企业想在这样的商战中存活下来，做好机密资料的保护是必修一课。
经了解，现在有不少企业通过监控员工电脑、甚至在办公室安装摄像头等行为，掌握员工在工作时间中的动向。随后向我市十余家企事业单位了解是否有监控员工运用电脑情况，九成被调查单位都对员工电脑采取了或轻或重的监控措施。
经了解，该设计公司王总称，他们公司最近采用了一款叫做“天眼企业监控”的软件，可以对员工的电脑使用情况了如指掌，员工在电脑上的一举一动都瞒不过王总的电脑。原来很多的员工都是看似认真工作，其实很多都在上班的时间上网、聊天、炒股、玩游戏等等，甚至有几个管理阶层在聊天中透漏准备用公司的客户资源成立一个新的公司。王总在全面了解每个员工的电脑行为之后，及时的做出了相应的措施。
部分企业管理者在使用软件的目的是管理员工的上网行为，却发现员工的工作效率也得到了极大的提高，以往连夜加班才能做完的各项工作在当天下班之前就可以完成。一些原本偷懒上网的员工再也不敢利用上班时间玩游戏和购物，公司的风气也比之前好了很多。
热心网友
时间：2023-10-26 04:26
上班玩玩游戏、逛逛淘宝，我个人认为是一件很正常的事情。毕竟每个人工作累了的时候，都会通过游戏和购物来放松自己。但是企业的想法往往和员工想的不一样，我来说说。
案例1：打游戏被抓的同事。
我过去有一个同事，他工作了几年，算是个职场老鸟。但是个新员工，进入公司也就不到半年的样子。我这个同事特别喜欢打游戏，在过去的工作中养成了一些对于企业来说不好的习惯，就是打游戏。有一次在工作时间内他打游戏被人资总监看到了，人资总监就和部门领导反映了这个问题。最后部门领导罚款200元，冲到部门经费里，并且在部门大会上严厉批评了他，同时也警告了部门里的所有人。我的部门领导平时为人和善，不太在意员工玩游戏逛淘宝这些事情，但是人力资源部门管的严，这也就侧面说明公司了态度。
案例2：玩手机被抓的同事。
谁能代表公司呢？我想除了人资部门之外，还有老板、股东、CEO这样的角色了。朋友公司的老板特别喜欢抓些小问题，例如下班之后没关闭电源啦，打印纸张存在浪费现象等等。老板最喜欢的事情就是喜欢在工作的时间，观察每个员工在干什么。特别关注那些玩手机的，严重的就开除，轻的就骂两句。
毕竟公司雇佣员工就是想通过员工的工作来获取利益，如果在工作时间内员工玩游戏，逛淘宝肯定是占用工作时间，这是企业不想看到的。如果真想玩，那就利用午休时间吧，毕竟这个公司承认的休息时间，干什么事公司都管不着。
我是张小丽，分享职场新人到初级管理的职场和学习经验，欢迎关注和留言。
热心网友
时间：2023-10-26 04:26
职场上员工上班玩游戏、逛淘宝已经成为普遍现象，有相关机构对这种现象进行了调查，结果发现，在工作时间员工用电脑来做自己事情的人高达64%，也就是说只有36%的人是把时间用在了工作上面。很多企业老板看到这种现象，往往大发雷霆，采取一些强制措施来遏制公司员工的这种行为，有的老板甚至在办公室装摄像头监控员工的这些行为，这种做法不仅不能提高员工的工作效率，反而让他们产生不满情绪。所以，企业领导在面对这些情况时要理智看待，用正确的方法管理员工。
第一，增强企业文化
一个企业的企业文化是企业的软实力，俗话说：“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”想要制止员工的这种爱玩的行为，就要用企业文化从思想源头上对员工进行教育。在这方面最主要的是企业培训，对员工的行为进行文化*，同时先礼后兵，告知他们这种行为可能会引发的后果。
第二，加强管理
公司的管理层要加强对员工的管理，人都是有惰性的，偶尔的偷懒和放松并没有问题，但管理者可以明确告知员工，想玩可以，必须在工作上完成什么任务。与其通过监控等行为强制员工去工作，不如让员工自己选择去努力工作，所以监控员工的过程，不如直接监控员工的结果，这样不仅工作效率提高了，还会让员工认为领导深明大义。同时，管理层的领导也要以身作则，充分调动大家的积极性。
第三，奖罚有序
一个公司要做到奖罚有明才能让员工心服口服。在这一点上，公司要先对有突出表现，勤奋上进的员工进行表扬和物质上的激励，同时也要对犯典型错误的员工进行金钱上的惩罚，奖先进，罚典型，才能让员工在心理上生出畏惧感。
热心网友
时间：2023-10-26 04:27
建议公司电脑内安装专业的网络行为管理软件
将域之盾客户端安装在员工电脑上，管理者电脑安装管理端 从管理端设置策略生效到各个客户端电脑 可一键禁止客户端安装新软件，一键禁止运行某程序 禁止浏览某类型网站比如 禁止运行游戏相关程序 游戏相关网站
域之盾可帮助员工提高工作效率，有效规范员工工作时间的上网行为 为企业发展保驾护航
域之盾系统功能全面 操作简单 推荐试用了解 希望可以帮助到你
热心网友
时间：2023-10-26 04:27
近两年互联网发展迅猛，尤其移动互联，渗透率几乎到了100%，在给我们的工作和生活也带来了巨大便利的同时，由其带来的负面影响和安全威胁也日趋严重；在企业单位的局域网中，员工或多或少会出现上班玩游戏、逛淘宝的现象，一方面会影响工作效率，另一方面也会极大地消耗单位的网络带宽，如果没有相应的安全措施，很容易使电脑遭遇病毒侵袭，甚至引发网络攻击的现象也是极为普遍。那么对企事业单位如何有效控制员工上班玩游戏、逛淘宝等现象呢？
互联网管理，上网行为规范，提高网络利用率等方面提出了迫切的需要。本地某设计公司王总称，自己一直都比较苦恼这个问题，公司里的员工都比自己懂电脑，他在公司时，感觉公司的员工个个都是在认真工作，但是工作效率很低；另外公司的很多客户资料以及设计图纸也担心被员工泄露；重要员工的离职也会有一定的影响，或者他想知道如果员工有离职的想法，可以第一时间知道，以便选择好替代人选，做出相应的措施。
当今的商业战场虽然没有硝烟，不过却比古代冷兵器战争以及近代的战火更加惨烈，充满了各种策略和心机。一家企业想在这样的商战中存活下来，做好机密资料的保护是必修一课。
经了解，现在有不少企业通过监控员工电脑、甚至在办公室安装摄像头等行为，掌握员工在工作时间中的动向。随后向我市十余家企事业单位了解是否有监控员工运用电脑情况，九成被调查单位都对员工电脑采取了或轻或重的监控措施。
经了解，该设计公司王总称，他们公司最近采用了一款叫做“天眼企业监控”的软件，可以对员工的电脑使用情况了如指掌，员工在电脑上的一举一动都瞒不过王总的电脑。原来很多的员工都是看似认真工作，其实很多都在上班的时间上网、聊天、炒股、玩游戏等等，甚至有几个管理阶层在聊天中透漏准备用公司的客户资源成立一个新的公司。王总在全面了解每个员工的电脑行为之后，及时的做出了相应的措施。
部分企业管理者在使用软件的目的是管理员工的上网行为，却发现员工的工作效率也得到了极大的提高，以往连夜加班才能做完的各项工作在当天下班之前就可以完成。一些原本偷懒上网的员工再也不敢利用上班时间玩游戏和购物，公司的风气也比之前好了很多。
热心网友
时间：2023-10-26 04:28
热心网友
时间：2023-10-26 04:27
建议公司电脑内安装专业的网络行为管理软件
将域之盾客户端安装在员工电脑上，管理者电脑安装管理端 从管理端设置策略生效到各个客户端电脑 可一键禁止客户端安装新软件，一键禁止运行某程序 禁止浏览某类型网站比如 禁止运行游戏相关程序 游戏相关网站
域之盾可帮助员工提高工作效率，有效规范员工工作时间的上网行为 为企业发展保驾护航
域之盾系统功能全面 操作简单 推荐试用了解 希望可以帮助到你
热心网友
时间：2023-10-26 04:28
