如何在职场与同事保持良好关系?
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发布时间：2022-05-05 08:48
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时间：2023-10-25 19:20
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时间：2023-10-25 19:20
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时间：2023-10-25 19:20
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时间：2023-10-25 19:20
职场就像是《甄嬛传》，既有千方百计想要讨好的皇帝大Boss，有心机颇重的皇后，也有“贱人就是矫情”的华妃，还有“情同姐妹”的安陵容，职场中可怕的不是真正的敌人，而是看似朋友的竞争对手。在职场中平日你该怎么做呢？
一、不近不远的距离
人与人之间有空间才能让彼此透得过气，无论是没有利益之争的同事，还是有利益冲突的竞争对手，你们之间的关系就像放风筝，近了就放放线，远了就拽回来，既减少陌生感，又不让对方太懂你，千万不要轻易对别人说出你内心的想法，因为你永远不知道那个“别人”是谁。
二、要阳谋不要阴谋
职场中的竞争对手大多和你同处一室，你会因为他的某些行为而吐血，或是他背着你搞些小动作，这些都无所谓，你要观察他在具体做工作时的弱点，比如领导安排一项工作，你可以从不同角度把工作做到极致和完美，而不是靠一些小伎俩去设计他，无论什么样的领导，他都需要能做出成绩的下属，调整好心态，多加强自己的业务能力，欣赏他的优点，找到自己的不足，当你看人的心态不一样时，你的世界也变得明亮了。
三、多微笑少评论
竞争对手无论怎么和你议论其他同事，你都要保持微笑，恰当点头，不要轻易发表评论，无论正面还是负面。要知道好话不一定会传播出去，但坏话传播的速度是相当惊人的，话语传播的过程中凭空会被添油加醋，所谓三人成虎，就是这个意思。
职场的人际关系是非常的微妙，需要我们时刻保持清醒的头脑，自律的言行，不仅保护自己，也不伤害别人。江湖险恶，终究拼的是人品，是口碑，路遥知马力日久见人心，最终我们还是要依靠自己的德行在竞争激烈的职场中胜出。
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时间：2023-10-25 19:20
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时间：2023-10-25 19:21
职场中与同事保持良好关系，说复杂不复杂，说简单也不简单。对于职场新人来说，初期可能会比较难以把握，但工作两三年之后，有了一定的经验，就比较容易掌握好分寸。对于个人而言，通常将同事分为以下三类，根据不同关系的程度来保持同事之间的关系。
第一类：关系不错和特别好的。
职场中要说关系特别好的，其实会非常少，大部分出现的情况都是关系比较不错的。对于这类的职场同事，平常是有一定交心的，不论是生活还是工作经验心得。相处时没必要过于官方，该帮忙的帮忙，该放水的放水，只要不影响工作上大的方向以及原则问题。
毕竟谁也不敢说自己没有犯错和需要他人帮助的时候，甚至这类型同事的帮忙，有些时候是*的，未必一定摊在桌面上让人看到的。因此面对这样的关系，一定要好好珍惜，并好好维护。
第二类：关系一般但不差。
关系虽然一般，但明显是处于比较良性的一个氛围，相处很融洽。这样的关系，应该在职场中占了绝大部分。这类型关系的同事必要在很多小事上计较，日常工作当中，能尽量配合的尽量配合，能卖个好的卖个好。这样的关系因为时间的推移，很有可能发展为第一段的，比较好的同事关系。
第三类，关系很一般。
第三类型的同事关系也比较常见，纯粹的同事关系，没有多少的交流和交心。面对这样的关系，顺其自然，不要刻意去找麻烦，但面对别人的找麻烦，也别让着，该怎么处理就怎么处理。只是也没必要将一段同事关系处理得非常糟糕，毕竟在一起的时间挺长的，没必要找不开心。
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时间：2023-10-25 19:20
职场就像是《甄嬛传》，既有千方百计想要讨好的皇帝大Boss，有心机颇重的皇后，也有“贱人就是矫情”的华妃，还有“情同姐妹”的安陵容，职场中可怕的不是真正的敌人，而是看似朋友的竞争对手。在职场中平日你该怎么做呢？
一、不近不远的距离
人与人之间有空间才能让彼此透得过气，无论是没有利益之争的同事，还是有利益冲突的竞争对手，你们之间的关系就像放风筝，近了就放放线，远了就拽回来，既减少陌生感，又不让对方太懂你，千万不要轻易对别人说出你内心的想法，因为你永远不知道那个“别人”是谁。
二、要阳谋不要阴谋
职场中的竞争对手大多和你同处一室，你会因为他的某些行为而吐血，或是他背着你搞些小动作，这些都无所谓，你要观察他在具体做工作时的弱点，比如领导安排一项工作，你可以从不同角度把工作做到极致和完美，而不是靠一些小伎俩去设计他，无论什么样的领导，他都需要能做出成绩的下属，调整好心态，多加强自己的业务能力，欣赏他的优点，找到自己的不足，当你看人的心态不一样时，你的世界也变得明亮了。
三、多微笑少评论
竞争对手无论怎么和你议论其他同事，你都要保持微笑，恰当点头，不要轻易发表评论，无论正面还是负面。要知道好话不一定会传播出去，但坏话传播的速度是相当惊人的，话语传播的过程中凭空会被添油加醋，所谓三人成虎，就是这个意思。
职场的人际关系是非常的微妙，需要我们时刻保持清醒的头脑，自律的言行，不仅保护自己，也不伤害别人。江湖险恶，终究拼的是人品，是口碑，路遥知马力日久见人心，最终我们还是要依靠自己的德行在竞争激烈的职场中胜出。
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时间：2023-10-25 19:21
职场中与同事保持良好关系，说复杂不复杂，说简单也不简单。对于职场新人来说，初期可能会比较难以把握，但工作两三年之后，有了一定的经验，就比较容易掌握好分寸。对于个人而言，通常将同事分为以下三类，根据不同关系的程度来保持同事之间的关系。
第一类：关系不错和特别好的。
职场中要说关系特别好的，其实会非常少，大部分出现的情况都是关系比较不错的。对于这类的职场同事，平常是有一定交心的，不论是生活还是工作经验心得。相处时没必要过于官方，该帮忙的帮忙，该放水的放水，只要不影响工作上大的方向以及原则问题。
毕竟谁也不敢说自己没有犯错和需要他人帮助的时候，甚至这类型同事的帮忙，有些时候是*的，未必一定摊在桌面上让人看到的。因此面对这样的关系，一定要好好珍惜，并好好维护。
第二类：关系一般但不差。
关系虽然一般，但明显是处于比较良性的一个氛围，相处很融洽。这样的关系，应该在职场中占了绝大部分。这类型关系的同事必要在很多小事上计较，日常工作当中，能尽量配合的尽量配合，能卖个好的卖个好。这样的关系因为时间的推移，很有可能发展为第一段的，比较好的同事关系。
第三类，关系很一般。
第三类型的同事关系也比较常见，纯粹的同事关系，没有多少的交流和交心。面对这样的关系，顺其自然，不要刻意去找麻烦，但面对别人的找麻烦，也别让着，该怎么处理就怎么处理。只是也没必要将一段同事关系处理得非常糟糕，毕竟在一起的时间挺长的，没必要找不开心。
