...在门口保安问我要放行条。我没有我就问到那去开放行条

发布网友发布时间：2024-03-03 20:34

共3个回答

热心网友时间：2024-03-06 08:57

我是一个保安部门的经理，我很能明白保安为什么这样做，我更能明白你现在的处境，估计我在回答你这个问题的时候，你们公司已经处理了此事，但是我觉得你可以仔细想想，这里面其实反映了一点，人缘关系很重要，想远点点就明白了。公司的制度没有错，要错就错在你自己。人缘关系好就没事了，保安也不会拦你，公司也的领导也会袒护你，如果没有好的关系，那你就认了，这个社会就这样现实！

热心网友时间：2024-03-06 08:58

你太不冷静了。不过年轻。也是好事。呵呵。应该不会解雇那么严重吧。一般这事都是写个检讨就过了。

热心网友时间：2024-03-06 08:55

事情发生了，要想办法解决，现在不是说谁对谁错的时候，而是想办法让你打他更“合理”。
在这样的一个基础上，才能解决事情。
打架我有很多经验，并进过多次局子。
办法之一：你在事情调查初期说，保安态度恶劣，群欧你。你正当反击
但是现在你也说了，已经处理完了，那就没机会这么说了。
办法之二：在你的领导面前装可怜，就说他们欺负人，明告诉我当时没人开证明，而自己又有急事，自己想和保安沟通协调，用自己开保证等方式，证明电脑是自己的，但是保安“异常”恶劣。不给自己说话的机会，并动手伤人。而且还有串供的嫌疑。
总之一句话，怎么可怜怎么说。怎么冤屈怎么讲，博得领导的同情。人往往是同情弱者的。
最后祝你顺利度过难关。