发布网友 发布时间:2022-05-05 11:10
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 10:41
国内和国外的职场有相同的地方,也有不同的地方,不过无论在国内还是在国外工作,在工作上要踏实认真,态度要端正,每一天都以积极的心态迎接。在职场中,和同事的相处也是比较重要的,一个和谐的同事关系,有利于我们能够更好地工作。要是和同事们的关系相处不好的话,情绪会影响工作的。在国外,因为外国人的性格直爽,有什么说什么,不像中国人,表面一套,背地里一套,很难揣摩出中国同事的心思。所以在国外就放心吧,只要你真心对待同事,同事也是会真心对待你的。在国内,职员们要按照规定的时间上下班,差不多每一天都要指纹打卡,其实这种制度也不是很好,现在的科技太发达了,可以在网络上买专门的指纹打卡神器,即使人迟到或者是早退,只要有别人帮忙就可以了。然而在国外,职员们不用早九晚五的上班,不用在规定的时间上上班,职员可以自己选择上班时间,只要一天的上班时间达到八个小时就足够了,自由一点。
炒鱿鱼这方面也有很大的不同,因为外国人比较直接,他们炒鱿鱼的时候可能会当场解雇职员 哪怕是当着很多同事的面。在中国就不一样了,中国人的心思敏感,老板也会考虑到这一点,一般都是叫到办公室和老板面对面谈解雇的事情,语气比较委婉。
职员们更关心的还是休假方面的问题了在外国就放心吧,不会像中国一样,即使有假期,老板叫你回来加班就要随时回来。
热心网友 时间:2022-06-27 10:42
感觉国外的工作可能相对轻松一些,因为国内真的很多人在拼命工作,不跟着就会被淘汰。热心网友 时间:2022-06-27 10:42
国内外文化不一样,所以职场关系肯定也存在着差异,国外比较注重隐私,所以不会像国内一样这么多应酬热心网友 时间:2022-06-27 10:43
我觉得如果准备出国工作,国外的职场和国内的职场是肯定存在不同的。自己的态度要学会端正认真。积极。热心网友 时间:2022-06-27 10:43
国外的职场是不讲人情的,他们只看结果,所以比起国内职场来说,国外职场更无情一点。