如果公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办?

可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

首先，根据《公司法》第187条，清算组在清算过程中，若发现公司资产不足以偿债，应依法向法院申请破产。法院裁定公司破产后，清算工作将转交给法院处理。在这种情况下，员工有权请求法院在破产清算时优先考虑员工赔偿的支付。其次，根据《劳动合同法》第四十四条，当公司被依法宣告破产时，劳动合同会自动终止...

法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工键培时，员工可以向人民法院提起稿芹唯诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出，由管理人列出清...

如果公司破产清算不够支付员工赔偿，将按以下规定处理：根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

公司破产清算不够赔偿的就不用再偿还，应向法院宣告破产，由法院来处理。根据《公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。第...

根据《公司法》的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。据《企业破产法》规定：破产财产在优先清偿破产费用...

破产清算后，如果企业无力偿还的话是不用再偿还的，当然如果债权人自愿偿还也是可以接受的，不过一般情况下都不会这样做。破产清算判决要不到钱的情况也常常会存在，因为破产清算后赔偿是先从大户开始逐渐到小，知道企业资产为零，所以破产清算判决要不到钱能不能拿到钱也要根据情况来看。法律依据：《中华...

企业破产清算不够支付员工赔偿的处理有：1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配；2、企业没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。根据《破产法》规定：破产财产在优先支付清偿费用后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定...

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，如果公司确实无力支付赔偿，员工可以作为债权人向法院提出破产申请。在破产清算过程中，员工的工资、福利等费用会优先得到清偿。破产清算是一种法律程序，旨在公平地分配公司的剩余资产，以满足债权人的债权。虽然这一过程可能复杂且耗时，但它是员工在公司倒闭后寻求...