求货代公司销售人员与操作人员的职责划分和销售人员常见的薪资计算方式...

发布网友发布时间：2024-03-10 15:16

共2个回答

热心网友时间：2024-08-09 21:12

我们是一家德国的货代公司，在青岛有分公司。
职责方面：销售揽货，操作盯货。除了牵扯到价格的问题，都是操作再做。但是并不是划分的这么清楚，有时候操作忙不过来，销售会帮忙的。
进口的话，包括通知国外提货，选什么船公司，货物到什么地方了，到了以后清关，送货，都是操作的事情。
出口的话，包括发入货通知，订舱，安排拖车，报关，都是操作的事情。
当然，收钱是销售的责任和义务，操作不用关，但是需要操作开发票。
薪金：我们有底薪，计算方式：比如你的底薪是CNY 3000，其他的花费，比如车费，请客户吃饭CNY 500，你的成本就是3500，乘以3，就是这月的总成本，也就是10500.当你的利润大于10500是开始计算提成，超过的部分的30%是你的提成。
手打，不容易，你懂得。。。

热心网友时间：2024-08-09 21:11

销售是到市场上揽货，寻找新的潜在客户并开发。操作是对销售揽到的货进行后期的订舱，提单确认等操作，不牵扯价格费用报价环节。
销售有两种，一种是无底薪提成，一个是有底薪提成，当然无底薪提成提的会多一些