...工作。有时候还给大家东西吃,领导叫做什么,她就做什么?

发布网友发布时间：2024-03-10 17:06

共5个回答

热心网友时间：2024-07-21 19:31

新同事做任何事都会有人评头论足，他们的每一步都需要谨慎。
1.说人坏话。毕竟自己是新人，其他人都互相认识，他们才是一个团体，自己是要融入团体而不是破坏。难免一边说了别人的坏话，另一边就传到本人耳朵里了，损人不利己的事还是不要做了。
2.拼命工作。初来乍到，只有努力工作才能被看到，不惹事，不给公司拖后腿，让自己忙起来就可以摒弃很多杂念。
3.给大家东西吃。同事之间以后还是要处的，关系不能弄得太僵，适当的分享能拉进人与人之间的距离。
4.听领导命令。每个员工的职责是努力工作，服从命令听指挥。只有用使命感把领导每天安排的工作完成才有成就感，觉得一天没白忙。
5.很少说自己的事，路对面也不打招呼。初来乍到，多少有点怕生，年轻人现在都比较腼腆，聊天害怕尴尬，他们一般从源头解决——不搭话。也有可能是太专注与其他事物，没注意到路对面。

热心网友时间：2024-07-21 19:39

我觉得这很好啊，因为是新同事嘛，不说坏话，说明这个人的人品还不错，拼命工作，说明他很敬业，很爱自己的工作，有时候很你给大家买东西吃，这个实名啊，他善于搞好人际关系，唉，附赠领导的安排，我觉得遇到这样的同事也很荣幸

热心网友时间：2024-07-21 19:31

说明这个人的人品还不错，拼命工作，说明他很敬业，很爱自己的工作，有时候很你给大家买东西吃，这个实名啊，他善于搞好人际关系，附赠领导的安排，我觉得遇到这样的同事也很荣幸。这种其实也是职场的生存之道。因为毕竟他是新同事，来公司第一必须要跟同事之间打好关系，不得罪任何一个人，同时不讨好任何一个人，因为对于他新人来说，老员工想弄他分分钟的事，这样最后他没有好果子吃，这也是普遍现在职场生存法则，甚至对你们所说的不加任何评论，老员工吩咐他的也会去做，对于领导，更喜好的就是新同事，他们有冲劲够听话，能够完好完成工作，任劳任怨。总之还要根据自身实际情况。做好自己应该做的事情尤为重要。不要刻意去纠结那么多。坦诚面对。时间会得到合理验证。体现自我价值尤为重要。以上内容仅供参考。

热心网友时间：2024-07-21 19:37

这种情况很正常也是聪明的表现。
作为一个新同事来说，他什么都不熟悉。他如果背后说人坏话的话，谁对他印象都不好。同时呢他需要把事情做好，需要给领导留下很好的印象。所以呢她就是尽自己能力把领导交给的任何事情都做好。这是他很聪明的表现。

热心网友时间：2024-07-21 19:39

这种其实也是职场的生存之道。因为毕竟他是新同事，来公司第一必须要跟同事之间打好关系，不得罪任何一个人，同时不讨好任何一个人，因为对于他新人来说，老员工想弄他分分钟的事，这样最后他没有好果子吃，这也是普遍现在职场生存法则，甚至对你们所说的不加任何评论，老员工吩咐他的也会去做，对于领导，更喜好的就是新同事，他们有冲劲够听话，能够完好完成工作，任劳任怨。