...之前和公司签订了劳动合同,这种情况会不会影响入学呢?

发布网友发布时间：2024-03-10 17:34

共2个回答

热心网友时间：2024-03-12 23:20

你好同学，合同法里所规定的是，如果合同中涉及到违约金的条款、竞业条款或合同的其他附件有违约责任的，需要赔偿。
试用期内，需提前七日通知用人单位；若是正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同,并且不需支付任何赔偿金。
你的情况是不是准备先去上上班再去上学？如果你签订了合同的话，在试用期时只需要提前七日通知用人单位就可以了。当然，具体情况是怎么样需要你仔细的看看你所签订的劳动合同了。
现在的劳动法，主要的目的是保障劳动者的合法权益。所以你签订合同不会影响入学。但是介于你学历比较高，我不知道你所要做的工作是什么，但是如果涉及到一些技术研发之类的话，合同里可以会有一些规定哦。签订合同本身是不会影响入学的。但是就怕合同里有涉及到违约金的条款、竞业条款或合同的其他附件有违约责任，所以说，你想签的话，把合同看清楚了再签。

热心网友时间：2024-03-12 23:23

一般说来如果你不去公司上班，他们也不会拿你怎么样的，毕竟他们没有什么证据能证明你给他们造成什么样的直接损失，对吧。