公司要我转岗,新岗位不适合我,让我离职,公司是否应赔偿我

发布网友发布时间：2024-03-10 21:25

共4个回答

热心网友时间：2024-08-24 02:21

首先,公司调换你的岗位必须要有法律依据、或者劳动合同中有约定,否则不能任意调整职工岗位。如无依据,你可要求回原岗位工作。其次,如果是公司辞退你,则公司应支付赔偿金；如果是劳动者自己辞职,则公司不予赔偿。

热心网友时间：2024-08-24 02:24

劳动合同是否有转岗条款，有，你离职侧没有赔偿。
如没有条款，侧需要支付经济赔偿，以及代通金。

热心网友时间：2024-08-24 02:23

这应该要赔偿的，根据签订的劳动合同，作相应的赔偿。

热心网友时间：2024-08-24 02:24

第一,如果你在试用期内,公司对你调岗,公司辞退你,公司是不赔偿你的
第二,如果你过了试用期,在试用期后再给你调岗,新岗位不适合你,再辞退你,按照劳动法规定,公司必须支付你(N+1)个的工资,N指你在该公司的工作年限.