在试用期内有何收获?对工作有何感受?
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发布时间：2022-05-05 12:47
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热心网友
时间：2022-06-27 12:43
在新的工作岗位上如何起跑，决定了今后比赛的成败，新人的弱势在于没有经验，所以学习能力就显得非常重要。
周国平曾说:“做一项工作，只是为了谋生，对它并不喜欢，这项工作就只是你的职业。你做一项工作，只是因为喜欢，并不在意它能否带来利益，这项工作就是你的事业。”
加入你希望能够留用，就要爱上你的工作，爱上你的同事，放低姿态，把自己定位在一个学习者的角色上。 试用期间，用人单位看重务实精神和协助能力。在社会上做事情，要培养大局观，懂得与人换位思考，切记凡事以自我为中心。因为，人才的又是不是靠个人来发挥，而是靠整个团队!
最应该明确的一点是，试用期是带有双向选择功能的，离开不适合自己的工作岗位并非违背了未来的发展规律，而能在下次求职的过程中避开择业的“雷区”。所以，不必把“胜负”看得过于重要，事成固然大吉，不成，还有更适合你的工作等着你。 请记得，在试用期间积累做事经验，人脉资源，是比收入更重要的收获!
在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
