在单位工作十年,没签过合同,被迟退后,应得到啥补尝##Yc5zQnI3G78##?

发布网友发布时间：2022-05-05 09:02

共3个回答

热心网友时间：2022-06-27 05:39

即使你与单位没有签订过正式书面的劳动合同，在单位已经工作了十年，已经被视为签订了无固定期限劳动合同，你们双方是存在正规劳动关系的。被非法辞退之后，应当得到经济赔偿金，也就是劳动法中经济补偿金的二倍。经济补偿金的计算方法是你每在工作单位工作一年，单位解除劳动合同后，按每一年补偿一个月工资的标准补偿。

热心网友时间：2022-06-27 05:40

留好相关物证工资单，打卡记录，工资卡等，去当地劳动仲裁部门申请赔偿，一般不签订合同，可以要求赔偿一年的双倍工资。

热心网友时间：2022-06-27 05:40

没签劳动合同，工作是违法的可以去劳动局告他