公司解散,为规避赔偿,安排去另一工厂,怎么办

发布网友发布时间：2024-03-04 23:56

共4个回答

热心网友时间：2024-03-07 16:53

227-234诸葛亮、曹真&司马懿

热心网友时间：2024-03-07 16:53

《一捧江山在掌握》张佳吴晓天张浚鹏 1至26集片头曲

热心网友时间：2024-03-07 16:57

根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。
提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

热心网友时间：2024-03-07 16:57

搜集证据，申请劳动仲裁，要求补偿