在单位被人欺负,怎么办?

发布网友 发布时间：2024-03-04 08:59

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热心网友 时间：2024-03-07 21:11

人人生来平等，谁也不能欺负谁。被人打了，就打110求助民警；被商家欺负就打12315热线，如果被汽车撞了，就及时打122请求交警协助。

热心网友 时间：2024-03-07 21:12

直接跟上级沟通，但要注意语气

热心网友 时间：2024-03-07 21:10

一次两次就算了 吃亏是福 但事不过三 第三次你就可以可以思考怎么“还手”了 对于这种不怀好意的人 没点教训不行 比如和上司举报 不行就报警 有人事纠纷的管法 当然还有反思一下自己为什么会被欺负 有没有什么细节是自己做错了没发觉 无风不起浪嘛

热心网友 时间：2024-03-07 21:11

找出自己被欺负的原因，是自己的原因就改正，你可以学那些不被欺负的同事，找出他们为什么不被欺负，向他们学习就行了，如果真是欺人太甚就要采取措施整死他，让他看着你的脸色来办事

热心网友 时间：2024-03-07 21:11

当然如果自己不是凭关系进入的该单位，那肯定自己多多少少是凭本事进来的了，既然自己有这个本事相信也难不到你。
或者也有可能因为其中的小事情，个人利益问题、感情问题等等影响到了他人（在公司有一定“势利”的人）那么可以视情况来判断，寻找原因，是自己的不对就改进，如若不是那也许这样的单位环境不适合自己，应该早早妥善离开。
请相信，有能力的人，哪里都能过得好，四海为家，皆有朋友，道相同才能共谋。补充：
呵呵，看来这样的时间已经不算少的时日了。
如果说他们说的话语都是同类型的语言的话，那么首先看看自己是不是有这方面的不足，有的话改正就好了。
“有为才能有位”
你想做好自己的工作
很对
但只想做好自己的工作而从思想上就打算忽略与人交往
关注集体
奉献他人
不仅不会赢得他人关注尊重喜爱
就连你努力工作这一可取之处也会打折扣
没有更多人在意你的努力
当你主观努力
能力增强
业绩突出
同时做到与人为善
关心帮助他人
肯于舍己为人时
挨欺负的感觉自然消散
也会得到尊重与喜爱补充：
首先从自身找原因
不要怨天尤人
不然哪里都一样
我想你感觉挨欺负
主要是与人沟通交流方面出了问题
躲
不是解决问题的办法
知道“有为才能有位”这句话吧
你细品品
真理一样的话啊
你想做好自己的工作
很对
但只想做好自己的工作而从思想上就打算忽略与人交往
关注集体
奉献他人
不仅不会赢得他人关注尊重喜爱
就连你努力工作这一可取之处也会打折扣
没有更多人在意你的努力
当你主观努力
能力增强
业绩突出
同时做到与人为善
关心帮助他人
肯于舍己为人时
挨欺负的感觉自然消散
也会得到尊重与喜爱追问：
不知你的具体情况
我说的只是我的一般认识
一个集体三五人也好三五万也罢
道理都是一样的
本岗工作的小圈子规模相仿恶人有
但一定是少数
你得看他们都对谁恶意使坏
恶言恶语
是对大多数人还是只有你或者少数几个
如果你感觉只对你一个
问题就很简单了
分析着看
有可能是你某方面才能出众遭人嫉妒有可能是你衣着独特让他们看低有可能是你学识家世低于常人缺少光彩有可能是你兴趣爱好单一独来独往不关注他人表现出有没有大家的存在都一样
总之他们不顺眼
说你将就你欺负你
一是你并没有让他们看到你的力量--以牙还牙而是沉默忍受
再一个是你没能有意识地结成朋友圈子
无论多大的集体
都分左中右甚至更多个群体
边缘不清结构成立
三是你父母让你坚持在这个单位是有道理的
他们一定是认为没有比这更好的选择
你遇到的问题主因还是在你自己人既有动物性
又有社会性
与他人的关系广泛而多样
想自成体系特立独行
一般人是不具备条件的
你在集体中的状态取决你自己的态度
带着真诚坦率的心
以信任和包容的态度
全身心的投入其中
用心换心
用感情换感情
任何关系都是在有来有往的交流沟通中培养孕育的
不是有句话吗
世界上没有无缘无故的爱
也没有无缘无故的恨
你有忍耐恶言恶语倍感凄惨的能力