放空自己,找到真我
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发布时间：2024-03-04 04:23
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热心网友
时间：2024-05-02 01:51
在这种“空”的状态下，就会发现，其实万事万物，哪怕只是一个念头，都可以用“生长收藏”的过程去管理，实践。一个念头的产生过程，觉察--抓住--长--观察--收藏--变小--放下--找下一个念头。所以我们会发现，“无”的状态和“生长收藏”也是相互连接，相互承载的关系。
“道”和“名”千变万化，这当中有个“真”，“真”就是我，我就是自己的道，“守中”就是守好自己的道，守好自己的心。追本溯源，“无”就是在帮助，找到那个真我，找到我们的本心。
要说人生的意义在哪里，之前也见到有人在朋友圈提问。这是个开放性问题，答案可以有很多，当然，没有绝对正确的答案。因为规律是不断变化的，每个人的人生追求是不一样的，自然会有不一样的答案。有的人认为活在当下就好，有的人认为简单快乐就好，有的人认为大富大贵才好......不同的答案，取决于不同的人。要找到自己的答案，就放空自己，去想想你的人生追求到底是什么，找到自己的那个“真”。
理想就是，摆在你面前有一条条台阶，走上去就可以无限靠近自己的理想，现在要做的，就是要踏上眼前的台阶。可能有人会说，我就是不知道自己的理想在哪里，所以会找不到人生的意义。周国平先生说 “人生的意义就是没有意义” ，其实呀，没有必要刻意去找，它不经意就会出现，你只要多去经历，多去体验就好了，你的答案终有一天会找到。 光想不做，想太多，做太少，反而会活得很艰难 。
每个人都是一颗钻石，从出生到现在，在成长的过程当中，经历了各种风吹雨打，它不如以前光泽亮丽了，但依旧不影响它是一颗钻石。“空”的过程就是在擦钻石的过程。它有好看的一面，也有相对不那么好看的一面。我们看待他人时，如果看到了他不太好的一面，是否就判定它是一颗臭石头了呢？其实很多人讨厌一个人，就仅仅是因为它的某一面你不喜欢，你不断的去放大了自己的厌恶，从而否定了它的整体。这就是偏私虚妄之心在作祟，我们不过都是在用自己的标准去否定他人罢了。
人与人之间就像在照镜子，每个你讨厌的人，其实都是来提醒你，不要成为你讨厌的人的。然而很多人都变成了自己讨厌的人的样子。举个例子，我之前看到过一篇新闻，说的是一对*在游乐园插队，辱骂工作人员的视频。这个新闻一放出来，很多看视频的人就发现，这对*听口音就知道是东北人，于是评论一片开始讨伐东北人没素质，骂的十分难听。你看，互相照镜子就是这样。不要轻易对一个人的产生评判，那个人他也不会知道，他还是那个你不喜欢的他，其实只有你自己在意罢了。就像彦彦老师说的，更好的与人相处的方式是： 看到别人的好，其实是因为自己好；看到别人的不好，其实代表着自己可以更好 。这样想，心里就舒服多了。
带领团队也是一样的，领导者一定要用空杯的心态去接纳他人，带着“无为”的状态去成就他人。为什么一直强调空杯的心态呢？因为你不放空自己，就会带着自己的固定型思维，带着自己的知见障，去看待人和事，这样就很容易带着标准去评判人和事。就像一杯装着牛奶的杯子，你要装清水，就只能把牛奶倒掉，洗干净杯子再倒。这就是放空，倒掉自己的偏私虚妄之心。当然，引领团队，不代表要为他们做决定。领导者需要放下自己的固定思维，打开自己，倾听他人，接纳所有的可能性，才有可能去成就更多人。
万法归一，很多方法都是相通的。大道至简，道理也没有那么复杂。其实，世界的本质就是“空”。
感悟来源 - 彦彦陪你读《道德图》第十章
