发布网友 发布时间:2024-03-04 04:26
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热心网友 时间:2024-03-05 12:00
根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”也就是你没有试用期,可以要求用人单位按正式工工资给你补齐差额。你的劳动合同期限为三个月,现在已经期满,你可以不续签离职。如用人单位扣发你工资是不合法的,你可向劳动仲裁委申请仲裁,再拿回工资就是了。热心网友 时间:2024-03-05 12:00
你的劳动合同期限为三个月,现在已经期满,你可以不续签离职。如用人单位扣发你工资是不合法的,你可向劳动仲裁委申请仲裁