太平洋保险经纪人具体是做什么工作的?是不是也像业务员一样拉保险啊?有底薪吗？

发布网友 发布时间：2022-05-05 11:10

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热心网友 时间：2023-10-06 04:21

首先要了解保险经纪人以及与保险代理人的区别，具体含义可以去百度的百科里面查一下，这里不赘述。
一般情况下保险公司不会招聘经纪人的，只会招聘代理人，但不排除个例。（我个人认为可能性不大）
保险公司除内勤外，基本上是没有底薪的，因为保险采取的都是佣金制，没业务就没收入。
公司去年的时候曾经做过类似的招聘计划，直接招经理，除了同业挖角过来的，还没有成功的。他会先给你一个官衔，如果想转正，可以，完成公司下达的任务，业务和人力达到要求，你就转成正式经理了，但是目前为止没有一个人转正。一群没有做过业务对行业和业务不了解的的所谓经理，如何能带了业务团队？概率太小，可以说公司的这个方案是失败的。

待遇问题，一旦你转为正式经理了，不止5000，公司现在的经理基本都是月入过万的，每月只有三五千的经理会被笑话的。有个百万圆桌的会员制，年薪过百万的经理大有人在！但是他们都是从业务员一步步升上来的，少则3年，多则十来年。
希望对你有所帮助。

热心网友 时间：2023-10-06 04:22

呵呵，就是业务员！只不过换个名头而已。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员拉保单，于是挂出诸如招内勤啊，文员啊，组训啊，讲师啊之类的名头，其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，先把你骗进去，然后一步一步忽悠你。我当初也是社会经验不足，被忽悠进保险公司，浪费了大把的时间。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/153787090.html

热心网友 时间：2023-10-06 04:22

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

所以才会有违规的招聘：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被*扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

热心网友 时间：2023-10-06 04:23

就是业务员中最低档，业务经理一般，业务主管需要有拉有下手。反正5000元不可能，一般800底薪加业绩

热心网友 时间：2023-10-06 04:24

就是业务员岗位，5000元是达成业绩目标才有的！