员工在公司工作满1年,公司不给员工5天带薪年假,又不补偿,找哪个部门投诉？

发布网友发布时间：2022-05-05 11:02

共4个回答

热心网友时间：2023-10-06 03:42

劳动者与用人单位有关休息休假方面的纠纷，需要投诉解决的，可以到用人单位所在地的劳动监察部门，需要仲裁解决的，可以到用人所在地的劳动仲裁部门。
员工在公司连续工作满一年，按照法律规定应当享有带薪年休假。公司未能安排带薪年休假的，应当及时向员工发放补偿，补偿标准为三倍工资

热心网友时间：2023-10-06 03:43

你这种情况可以到劳动局，或者劳动仲裁委员会去投诉，法律上规定，员工工作满一年是可以享受年假，如果不给休年假的话要给予3倍工资的补偿。

热心网友时间：2023-10-06 03:43

直接向当地劳动监察部门投诉。

热心网友时间：2023-10-06 03:44

劳动仲裁部门。