工作中遇到了矛盾,你会怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-05 10:44

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 09:41

要调整目标。挫折总是跟目标连在一起的，挫折就是自己的行为受阻，心中的目标暂时没有实现。因此，当受到挫折后，要重新衡量一下，目标是否订得过高，是否符合主、客观条件，如果确属目标不切实际而造成挫折，那就要重新调整目标，使自己既定目标符合实际水平。

热心网友时间：2022-06-27 09:41

首先应该认真的检讨自己，是什么原因导致了和领导闹了矛盾，如果原因在自己身上，就应主动及时的去向领导承认错误，金无足赤，人无完人，相信只要自己态度诚恳，虚心接受领导的批评，领导不会斤斤计较的。如果是领导在原则上出了问题，自己站了出来指证了领导的错误，是否因为自己没有掌握好方式，没有注意场合，如果是这样也要向领导承认错误。

热心网友时间：2022-06-27 09:42

我会克制自己的情绪,防止与领导的矛盾升级扩大.接受领导的意见,虚心主动向领导道歉.然后就分析自己的问题:是不是自己的问题工作没有作好是不是人际关系没有处理好让领导难堪是不是领导工作压力大了等等再然后想想办法解决问题

热心网友时间：2022-06-27 09:42

对矛盾我们不能消极地忍耐或回避，而应直面正视人生挫折，积极寻求克服和战胜挫折的有效途径，抚平伤痕，向人生的成功目标奋斗。古今中外一切杰出人物，没有一个是一帆风顺走向成功的。在失败和不幸面前，他们无不是选择了发愤图强之路，一个个奋起与人生的逆境抗争，紧紧扼住命运的咽喉，做生活的强者，通过自己的艰苦奋斗，最终迎得命运的青睐。在这方面，他们为我们提供了诸多有益的启示。

热心网友时间：2022-06-27 09:43

我觉得首先要牢记公司员工信条，百分百执行没有借口。每个人有每个人的思想，不可能做到完全统一，但是在工作中有矛盾，首先要沟通，没有沟通就没有解决方法，不一定要谁听谁的，可以取两全其美的办法。