老师寒暑假有工资吗

发布网友发布时间：2022-05-05 15:26

共4个回答

热心网友时间：2022-06-27 16:39

教师放假有工资。

《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。

按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方*对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分;情节节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　

扩展资料

第二章权利和义务

第七条教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

第八条教师应当履行下列义务：

（一）遵守*、法律和职业道德，为人师表；

（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三）对学生进行*所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六）不断提高思想*觉悟和教育教学业务水平。

第九条为保障教师完成教育教学任务，各级*、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责：

（一）提供符合*标准的教育教学设施和设备；

（二）提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；

（三）对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助。

参考资料：中华人民共和国教师法--百度百科

热心网友时间：2022-06-27 16:40

老师的寒暑假是有工资的。一般来说，连续应聘的老师在寒暑假，真是享受工资待遇，如果下学期不再聘用那么工资结到这学期结束。假期这么就不给工资。

热心网友时间：2022-06-27 16:40

这个每个学校的规定不一样哈，具体的以学校的相应制度为准哈。

希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

热心网友时间：2022-06-27 16:41

老师寒暑假有工资！教师享有的权利是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；参加进修或者其他方式的培训等。

为保障教师完成教育教学任务，各级*、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责：

提供符合*标准的教育教学设施和设备；

提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；

对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助；

支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。