如何在面试中回答“你遇到过最有挑战的技术问题是什么”?

发布网友发布时间：2022-04-13 14:13

我来回答

共9个回答

热心网友时间：2022-04-13 15:42

一定要分点回答（逻辑清晰）：

1、时间；

2、什么功能；

3、遇到什么问题；

4、怎么定位问题；

5、怎么解决问题，为什么要这样解决；

6、在性能、可用性、资源、用户产生了正面影响。

讲清楚问题是什么，难在什么地方，你是怎么解决的，你为什么要这样解决，有没有什么数据和测试证明你有效解决了，例如下面这个回答结构：

1、我（最近的一个时间）在做（怎样的一个产品／程序），这个产品／程序的目的是（帮助用户完成什么事），其中有一个（什么模块），为了实现（什么功能），用到了（什么技术），但是（遇到了什么挑战／难点／bug）。

2、我通过（怎样的手段）定位问题所在，问题出现的原因是（简要的点到技术点的描述），我在（至少两个资料来源）上找到了参考，最后基于（怎样的决策标准）决定采用（何种解决方法），运用了（哪种技术），最后成功解决了问题／实现了功能。

3、结果是这个产品／程序（对用户，系统，性能，可用性，资源等产生了何种正面的影响）。下一步，我认为我应该研究（何种更先进的方式），进一步（怎样让产品／程序做得更好）。

热心网友时间：2022-04-13 17:00

做对，就是我掌握的理论，技术，工具是有依据的，不是野路子。说直接点，我能解决问题，并且不会挖坑，或者不会带来太大的副作用，你招我进来，我保你三年质量，五年维护。作为面试官，多少也是认可的。

热心网友时间：2022-04-13 18:35

起码在deadline前解决问题，不会对项目进度造成太大影响。毕竟团队项目是有周期的，你的能力前提是保证不能拖延整个团队进度，或者对产品功能的完整性造成印象。

热心网友时间：2022-04-13 20:26

如果是一开始就问的，很有可能就是想通过这个问题，根据你的简历，引申其他一些更加细节的技术问题。这种情况，你一定要注意，一定要根据自己的实际经历和能力来描述，保证面试官不要问到你的盲区，或者延伸一点自己也是能hold住的。

热心网友时间：2022-04-13 22:34

就是这类问题往往比较主观，综合全面，虚实结合。如果面试官是最后问的(前面问了若干问题)，可能是最后了解确认一下你的经验，那么回答的时候，除了实事求是外，可以适当包装一下让故事好听。

热心网友时间：2022-04-14 00:59

讲的好，普通的经历也会让人感觉津津有味，讲不好，有料的经历也会让人觉得索然无味。在面试的时候，除了能力，基础外，表达也是其中一项。以后相处了，如果沟通不好，工作合作会比较吃力的，至少要保证在技术的表达式是ok的。

热心网友时间：2022-04-14 03:40

比如说最近新学习了一门技术，在把这门技术应用于实战的时候发现自己太naive，知道很多理论但是不知道怎么动手。总结原因，是因为自己的实践经验太少了，考虑做一个程序。期间碰到了很多难以解决的问题，比如对api不熟悉，底层实现不了解，编码规范不知道，导致了开发速度慢、出了bug无法解决、写出来的代码不能直视。结果还是要看面试官心情。

热心网友时间：2022-04-14 06:38

做好，就是我能有更好的办法解决问题。这一层面，能在已有的实践中体现最好，如果没有，也可以谈谈你认为更优解的思路和具体方案的设计。这个层面，是在考量你的潜力。很多人会觉得这块比较虚，没做过的话说了意义不大，索性不说。但有的面试官会评估你的潜力，尤其是职位高的，毕竟公司还要发展，以后遇到的问题是未知的，你是否有足够的心态和潜力去面对未知的问题和领域，决定了你是否是面试官需要的人才。

热心网友时间：2022-04-14 09:53

之前在github上弄了一套面试题，前面基础部分全部是github上的英文原文，后面提高部分的题目大部分是根据我们的需求做的一些提问。两部分各自十问，共计二十问，前面十选五作答；后面多答多加分。当初设计这一份题目的目标并不是为了难倒面试者，而是为了给面试创造话题，看看有什么可聊的。因为很多面试者不知道该讲什么，而且紧张。面试官也不知道该问什么，看简历也只能猜个大概。当然，二十题的分数也是对面试者的一种考核。后面十题没有标准答案。