发布网友 发布时间:2022-05-05 15:00
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 15:56
中国是一个人口大国同样也是一个巨大的经济体每年面对的用功需求和就业需求是非常庞大的,随意市场经济的改革诞生了好多所有制类型的企业然而这些企业也随着经济的发展要么倒闭要么就转型这过程中会产生大量的失业者或者下岗人员,另外一个方面随着一批批高新技术产业的发展这些企业越来越需要更多的高科技人才,原来的那些没文化的人员将被企业淘汰,而相对于一些企业受外部环境和*的响很不稳定,比如由于新冠病毒全球的影响企业受*要求*放假导致好多人没了饭碗。另外就是人的因素,好多人为了挣更多钱他们选择跳槽去求职,也有好多职场小白刚就业感觉这个公司不好于是就换公司,还有人是因为流动因素换工作,等等原因,再加上中国的体量大所以就体现好多人在找工作,从根本上说现代人的思想观念改变了学会了市场化就业,不以一职定终生学会了先就业再择业的价值观。打破了一碗饭到底的思路。热心网友 时间:2022-06-27 15:56
因为有很多人没工作,所以就有很多人找工作,生存之道热心网友 时间:2022-06-27 15:57
找员工的老板都希望能够找到一位责任心强的人,现在很多人更换工作的频率很高,工作当中也是没有责任心,混一天是一天,没有想过在工作中学到很多知识,也不愿意提升自己。工作认真负责的人,总会得到上司的赏识,机会总是为有努力的人准备的。热心网友 时间:2022-06-27 15:58
因为一份工作做不长久,所以就有很多人在找工作,你来了又走,你走了他来,就是这样来来去去的,所以形成一种很多人找工作的错觉,其实找来找去还是那几个人在找热心网友 时间:2022-06-27 15:58
找工作的基本都是老百姓。此处省略1000字。