社保挂名在一个公司，全额自己缴，这样划算吗？

发布网友发布时间：2022-04-21 07:25

共4个回答

热心网友时间：2022-06-18 16:58

个人缴纳社保不存在划算不划算的问题，而是给自己的一种保障。
这种保障重点是医疗保障和养老保障。医疗保障自不用解释，尤其是养老保障。谁也不知道自己退休后还要继续生活多少年，也无法推测以后若干年的物价水平。在这种情况下，无论有多少钱都不能保证能够足以保障养老。因此，依照物价水平逐年增长且按月发放的养老金自然是养老的最基本依托。
社会保险遵循多缴多得的原则，交的多自然自己社保账号中的余额越多，退休以后拿到的退休金也多。在有能力的情况下，还是建议缴纳这种职工社保。

热心网友时间：2022-06-18 16:58

当然没有在公司里面办的社保划算啦。因为你现在是全额自己交，如果是由公司给你交的话，是自己交一部分公司再给你交一部分，那么你到退休之后社保金就会更多。

热心网友时间：2022-06-18 16:59

付费内容限时免费查看回答不划算，短期还可以。

单纯从缴费角度来看有点不合算，因为有单位，社保的全额单位负担23，个人负担13。没有单位个人缴费，社保费用全额自己负担。从老有所养的角度，花钱给自己买一份老来的生活保障还是值得的。

如果我们是以公司的名义给自己参保，按照国家规定应当缴纳四险一金。也就是基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。

如果按照灵活就业人员自己参保的话，可以自由选择，只缴基本养老保险或者养老、医疗一起缴。

企业缴纳养老保险，劳动者需要承担缴费基数的8%，用人单位需要承担16%，合计24%。而灵活就业人员参加养老保险一般是按照20%的比例缴纳，节省了4个百分点。如果算上工伤、失业保险，一般能节省5~6个百分点。如果我们选择最低缴费基数，假设是3000元，这样每月至少也能节省150~180元。

灵活就业人员参保还有一定的优惠*。比如说一次性创业补贴、灵活就业困难人员社会保险补贴。以灵活就业困难人员社会保险补贴为例，4050人员可以享受三年社会保险补贴，最高可以补贴66%。如果首次申请，距离退休不足5年，可以享受到退休为止。这样也能够大大减轻自己的负担。

热心网友时间：2022-06-18 16:59

非常不划算，直接走自由职业者社保比这个要划算。社保是福利，但是强行挂靠划不来。