工伤怎么弄
发布网友
发布时间：2022-04-21 07:26
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-18 17:05
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
热心网友
时间：2022-06-18 17:05
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由*劳动保障行政部门会同*卫生行政部门等部门制定。
提问请问我无名指骨折可以评到等级吗
回答这个具体要看工伤鉴定的结果呢，我们这边做不了鉴定的，得到医院或者司法鉴定部门
您取得伤残等级鉴定结果后，就可以凭此结果向当地社保中心申请待遇审核，并依据伤残等级领取工伤保险待遇。
您如果不太清楚具体可以获得多少赔偿可以说一下您的伤残等级，我给您说明一下您可以获赔的各个项目以及各项的金额。
如果您已经或很快就要离职，但是单位不按照标准给您一次性伤残就业补助金，您可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是只要是工伤，就能够坚定的。
鉴定的
提问还没有做伤残鉴定
回答您这边先去做伤残鉴定吧
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会处申请，由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。一般情况下劳动能力鉴定委员会在受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论出具后，可以依据结论确定具体的赔偿数额。
提问我什么都不懂
回答嗯嗯，您这边呢？先去申请进行工伤鉴定，然后工伤鉴定这边弄好了以后呢就去拿着您的票据什么的，然后算一个金额出来进行报销
您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。
若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。
提问好的谢谢律师
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